Desafio recursos humanos faz nova seleção … – Emprego Day – AM
Přeskočit na obsah

Desafio recursos humanos faz nova seleção …

    Reklamy

    VAROVÁNÍ: Nikdy neplaťte žádnou částku za účast ve výběrovém řízení. Nekupujte kurzy, studijní materiály ani služby, které slibují účast ve výběrovém řízení nebo nábor na zaměstnání. A nikdy neposkytujte bankovní údaje, informace o kreditní kartě ani neposílejte dokumenty e-mailem nebo prostřednictvím webových stránek, které neznáte.

    VAROVÁNÍ: PŘED POKRAČOVÁNÍM SI PŘEČTĚTE:

    Volná pracovní místa inzerovaná a zveřejňovaná na těchto webových stránkách poskytuje společnost nebo její zástupce pro lidské zdroje. Nejsme nijak spojeni se společností ani s inzerentem. Naším jediným cílem je nabídnout veřejnosti výhodu bezplatné návštěvy našich webových stránek s cílem pomoci jim najít práci snů.
    OZNÁMENÍ:

    Pro více informací o pozici kontaktujte prosím e-mailem náborovou společnost. Hodně štěstí!
    Společnost: DESAFIO RECURSOS HUMANOS

    Pozice:

    TÉCNICO DE TI JR

    Oblast odbornosti:
    Informační technologie / IT / Počítačové inženýrství
    Descrição: TÉCNICO DE TI JR EXPERIÊNCIA EM INDUSTRIA. FORMAÇÃO: Técnico em informática ou Superior Cursando em Sistema de informações ou áreas correlatas; CONHECIMENTOS E HABILIDADE EM : Lógica de Produção; Noções de Banco relacional; Banco de dados SQL; Manutenção em Impressoras Técnicas Zebra; Montagem e manutenção de Computadores. REQUISITOS DESEJÁVEIS OU OBRIGATÓRIOS/ DIFERENCIAL: Inglês Intermediário.

    Počet volných míst: 01

    Město: MANAUS
    Stát: Amazonas
    Země: Brazílie
    Typ smlouvy: Jiná
    Měsíční plat:

    Platové rozpětí: Jiné
    Kam poslat životopis:
    Candidatos interessados e com perfil descrito devem cadastrar curriculo no site da Desafio RH : www.desafiorh.com.br ou seguir diretamente pelo link abaixo,para TECNICO TI JR: https://desafiorh.wancorarh.com.br/candidato/vaga/ver_vaga/d2689c85-9f05-48fd-b288-cf36fb9499f8/
    Dostupnost pro cestování: Ne
    Volná pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením: Ne