Spole\u010dnost: ATACADAO<\/p>\n
Pozice:<\/p>\n
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS<\/p>\n
Oblast odbornosti:
\nLidsk\u00e9 zdroje
\nDescri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: Possuir ensino superior completo ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia anterior comprovada de atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos organizacional, nos subsistemas de R&S, T&D, consultoria interna \u00e1 gestores de \u00e1rea; ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: Ir\u00e1 responder pelo RH da final ajudando em todos os processos de implanta\u00e7\u00e3o da nova unidade, realizando processo seletivo e integra\u00e7\u00f5es em grande volume; Realizar treinamento e desenvolvimento de lideran\u00e7as, reponde pela careira interna de funcion\u00e1rios ajudando gestores da \u00e1rea na tomada de decis\u00e3o, atender funcion\u00e1rio, acompanhar despesas de RH mensalmente, acompanhar refeit\u00f3rio da empresa, orientar gerencia quando as pol\u00edticas da empresa; Acompanhar e participar das atividades de administra\u00e7\u00e3o de pessoal, folha de pagamento, controle de ponto, horas extra, etc…<\/p>\n
Po\u010det voln\u00fdch m\u00edst: 01<\/p>\n
M\u011bsto: MANAUS
\nSt\u00e1t: Amazonas
\nZem\u011b: Braz\u00edlie
\nTyp smlouvy: CLT (brazilsk\u00e9 pracovn\u00ed pr\u00e1vo)
\nM\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed plat:<\/p>\n
Platov\u00e9 rozp\u011bt\u00ed: Jin\u00e9
\nNab\u00edzen\u00e9 v\u00fdhody:
\nBENEF\u00cdCIOS: (Pano de sa\u00fade, Plano odontol\u00f3gico, Cooperativa e cr\u00e9dito, Kit escola, enxoval do beb\u00ea, refeit\u00f3rio na empresa, premia\u00e7\u00e3o anual- PLR\/ Auxilio creche e reembolso universit\u00e1rio conforme pol\u00edtica interna de benef\u00edcios );
\nKam poslat \u017eivotopis:
\nCandidatos que tendam os requisitos, enviar CV para: selecaoatacadaomanaus@gmail.com colocando no assunto titulo da vaga
\nDostupnost pro cestov\u00e1n\u00ed: Ne
\nVoln\u00e1 pracovn\u00ed m\u00edsta pro osoby se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm: Ne<\/p>\n
ATEN\u00c7\u00c3O: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. N\u00e3o compre cursos, apostilas ou servi\u00e7os que prometam participa\u00e7\u00e3o em sele\u00e7\u00e3o ou contrata\u00e7\u00e3o para uma vaga. E jamais informe dados banc\u00e1rios, de cart\u00e3o ou envie documentos por e-mail ou atrav\u00e9s de sites que n\u00e3o conhe\u00e7a.<\/p>\n
VAROV\u00c1N\u00cd: P\u0158ED POKRA\u010cOV\u00c1N\u00cdM SI P\u0158E\u010cT\u011aTE:<\/p>\n
Voln\u00e1 pracovn\u00ed m\u00edsta inzerovan\u00e1 a zve\u0159ej\u0148ovan\u00e1 na t\u011bchto webov\u00fdch str\u00e1nk\u00e1ch poskytuje spole\u010dnost nebo jej\u00ed z\u00e1stupce pro lidsk\u00e9 zdroje. Nejsme nijak spojeni se spole\u010dnost\u00ed ani s inzerentem. Na\u0161\u00edm jedin\u00fdm c\u00edlem je nab\u00eddnout ve\u0159ejnosti v\u00fdhodu bezplatn\u00e9 n\u00e1v\u0161t\u011bvy na\u0161ich webov\u00fdch str\u00e1nek s c\u00edlem pomoci jim naj\u00edt pr\u00e1ci sn\u016f.
\nOZN\u00c1MEN\u00cd:<\/p>\n
Pro v\u00edce informac\u00ed o pozici kontaktujte pros\u00edm e-mailem n\u00e1borovou spole\u010dnost. Hodn\u011b \u0161t\u011bst\u00ed!!! \ud83c\udf40<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Empresa: ATACADAO Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o: – Recursos Humanos Descri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: Possuir ensino superior completo ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia anterior comprovada de atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos organizacional, nos subsistemas de R&S, T&D, consultoria interna \u00e1 gestores de \u00e1rea; ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: Ir\u00e1 responder pelo RH da final ajudando em todos os processos de… \u010c\u00edst d\u00e1le \u00bbRede de supermercado est\u00e1 fazendo sele\u00e7\u00e3o para a seguinte \u00e1rea.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":30645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30895\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}