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[7/10 15:46] Stellenangebot: Industrieküchenassistent
Schließe die High School ab
Ich habe in einer großen Industrieküche gearbeitet
Kurse in der Umgebung
Zeitverfügbarkeit
***Lebe in der Ostzone
Senden Sie Lebensläufe an:
[email protected]
[7/10 15:47] STELLENANGEBOT: HR-Assistent
Abgeschlossene Hochschulausbildung oder Studium in: Personalmanagement, Verwaltung, Psychologie oder verwandten Bereichen;
Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl offener Stellen: operativ, taktisch und strategisch;
Differenzierung durch die Tätigkeit in der Beratung;
Excel;
Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected]
[7/10 15:49] STELLENANGEBOT: SERVICELEITER (RESTAURANT)
*Anforderungen:*
– Abgeschlossene technische oder höhere Ausbildung
– Mindestens 6 Monate Erfahrung in Restaurants, Imbissbuden, Pizzerien, Bäckereien oder Ähnlichem. Mit zeitlicher Verfügbarkeit.
– Wichtig: Sie wissen, wie man ein Team führt, sind kommunikativ, zielstrebig und verantwortungsbewusst
Interessenten senden Lebenslauf mit *FOTO* an WhatsApp: 986042579 *Oder* 985544698
E-Mail: [email protected]
[7/10 15:49] STELLENANGEBOT: Assistent für allgemeine Dienste
AKTIVITÄTEN: Unter anderem Böden, Regale, Badezimmer reinigen, Umweltschutz prüfen.
Anforderungen: Abgeschlossene Grundschulausbildung, Verfügbarkeit von Arbeitsstunden, Erfahrung in der Rolle.
Wünschenswert: Erfahrung mit Bohnermaschine und MOP, Rasenmäher.
INTERESSIERTE PERSONEN SENDEN DEN LEBENSLAUF AN EINE E-MAIL MIT DER STELLENBEZEICHNUNG: [email protected]
[7/10 15:50] STELLENANGEBOT: GABELSTAPLERFAHRER
ANFORDERUNGEN:
ABSCHLUSS DER HOCHSCHULE
AKTUALISIERTE KURSE FÜR GABELSTAPLERFAHRER
CNH B
ERFAHRUNG MIT ELEKTROSTAPLER
Kandidaten im Profil senden ihren Lebenslauf an die E-Mail-Adresse [email protected]
[7/10 15:51] STELLENANGEBOT: HR-Assistent
Voraussetzungen: Bachelor-Abschluss in Psychologie, Verwaltung, Personalwesen oder verwandten Bereichen
Kenntnisse in der Rekrutierung und Auswahl nach Kompetenz auf operativer, taktischer und strategischer Ebene.
Kenntnisse über PCD- und Minor Apprentice-Prozesse.
Kenntnisse über HR-Subsysteme wie Job- und Gehaltspläne, T&D, Leistungsbewertung, Motivationsprogramme, Klimaforschung, Sozialleistungen usw.
Kontrolle und Erstellung von Tabellenkalkulationen und Berichten sowie andere damit verbundene Aktivitäten.
Für diejenigen, die die oben genannten Anforderungen erfüllen: Senden Sie Ihren beabsichtigten Lebenslauf bis zum 31.10.23 an die E-Mail-Adresse: [email protected]. Geben Sie im Feld „Betreff“ die freie Stelle an.
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