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BRAELLI MULTISERVICOS
Gartenassistent:
Vollständige Grundschulbildung; An Tagen mit Militärdienst Erfahrung in den Tätigkeiten des Pflanzens und Erhaltens von Bäumen, Gärten, Blumen, Sträuchern und anderen Pflanzen, der Vorbereitung des Bodens, des Anlegens von Beeten, des Pflanzens von Samen und Setzlingen, des Düngens und der Durchführung anderer notwendiger Pflegemaßnahmen, des Umgangs mit Geräten, des Beschneidens, Jäten. Gute Kommunikation und gute Teamarbeit. Agil, eifrig engagiert. Zeitverfügbarkeit
VORTEILE
Das Unternehmen bietet ein der Rolle entsprechendes Gehalt sowie eine Grundvergütung für Anwesenheit, Transport und Verpflegung.
Wohin können Sie Ihren Lebenslauf schicken?
Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] und geben Sie im Betreff den Titel der offenen Stelle an
DP- und HR-ANALYST-Tätigkeit: Rekrutierungs- und Auswahlroutinen, Zulassung, Entlassung, Leistungsbeurteilung, Positionen und Gehälter, aktualisierte Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze; Veröffentlichung offener Stellen in allen Rekrutierungsquellen und Ausschreibung von Kandidaten; Führen Sie den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter durch. Differenzielles Wissen FORTES-System; Beherrschung des Bereichs mit Gehaltsabrechnung, Berechnung von Kündigungen, Überstunden, Urlaub, Berechnung von FGTS, INSS, Beherrschung von E-SOCIAL, DCTF-WEB und anderen Steuern; Kontrolle von Transportbelegen, Mahlzeiten, Abwesenheiten, ASO; Kontrolle und Domäne des elektronischen Punkts; Arbeitsvertreter, Kontrolle von Arbeitsabläufen, Genehmigungen und anderen Personalabläufen; Profil: Abgeschlossene Hochschulausbildung in den Bereichen Verwaltung, Personalmanagement oder Psychologie; Kenntnisse im Office-Paket, hauptsächlich Excel; Nachgewiesene Erfahrung in der Rolle: Gute mündliche und schriftliche Kommunikation; Fähigkeit, Probleme zu lösen, organisiert zu sein und problemlos im Team zu arbeiten;
VORTEILE
Das Unternehmen bietet ein Gehalt, das mit der Rolle Transport und Essen kompatibel ist.
Wohin können Sie Ihren Lebenslauf schicken?
Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected]. Geben Sie im Betreff den Titel der offenen Stelle ein
DP&HR-ASSISTENT: Höhere Ausbildung oder Abschluss in Verwaltung, Psychologie, Personalwesen; Kenntnisse über das Büropaket, Rekrutierungs- und Auswahlroutinen, Zulassung, Entlassung, Leistungsbeurteilung, Positionen und Gehälter, aktualisierte Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze; Veröffentlichung offener Stellen in allen Rekrutierungsquellen und Ausschreibung von Kandidaten; Nehmen Sie an individuellen, kollektiven und gruppendynamischen Interviews sowie an Verhaltensbewertungen teil; Führen Sie den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter durch. Differenzielles Wissen FORTES-System; Nachgewiesene Erfahrung im CTPS; Beherrschung des Bereichs Lohn- und Gehaltsabrechnung, Berechnung von Kündigungen, Überstunden, Urlaub, Berechnung von FGTS, INSS, Bereich E-SOCIAL, DCTF-WEB und anderen Steuern; Kontrolle von Transportbelegen, Mahlzeiten, Abwesenheiten, ASO; Kontrolle und Domäne des elektronischen Punkts; Arbeitsvertreter, Kontrolle von Arbeitsabläufen, Genehmigungen und anderen Routinen der Personalabteilung, Zeitverfügbarkeit; ? Organisiert, fleißig, flexibel, teamfähig. Erfahrung in der Position in Outsourcing-Dienstleisterunternehmen ist wünschenswert; A
VORTEILE
Das Unternehmen bietet ein mit der Rolle kompatibles Gehalt, Transport, Essen.
Wohin können Sie Ihren Lebenslauf schicken?
Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] und geben Sie im Betreff den Titel der offenen Stelle an
