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Ö Bundesrechnungslegungsrat wird eine neue Mitteilung von öffnen Wettbewerb öffentlich (CFC-Wettbewerb 2021) in Kürze. Derzeit befindet sich die Veranstaltung in der Phase der Auswahl des Organisationskomitees.
Gemäß dem grundlegenden Design des Wettbewerbs, das im Auswahlverfahren der Jury verwendet wird, wird es neben der Reserveregistrierung sechs freie Plätze für den Wettbewerb geben. Bewerbern für Sekundar- und Hochschulbildung werden Möglichkeiten geboten, die wie folgt verteilt sind:
| Position | Stellenangebote | Ausbildung | Lohn | Reise |
| Verwaltungstechniker | 2 | komplette Sekundarstufe | R$3.402,48 | 40 Stunden |
| Buchhalter-Analyst | 2 | höheres Niveau in Buchhaltungswissenschaften | R$8.178.43 | 40 Stunden |
| Rechtsanwalt | 2 | höheres Niveau in Rechtswissenschaften | R$10.242.02 | 40 Stunden |
Die im Wettbewerb zugelassenen Personen werden im Rahmen der Konsolidierung der Arbeitsgesetze (CLT) eingestellt. Die zugelassenen Personen werden in Brasília im Bundesdistrikt arbeiten.
Die objektiven Tests umfassen 50 allgemeine und spezifische Wissensfragen, die wie folgt verteilt sind:
Allgemeinwissen – Alle Positionen
- Portugiesische Sprache;
- Mathematik/Logisches Denken;
- Spezifische Gesetzgebung; Und
- Grundbegriffe der IT
Spezifische Kenntnisse – Verwaltungstechniker
- Verwaltungskenntnisse;
- Vorstellungen von Personalmanagement;
- Vorstellungen des Arbeitsrechts;
- Begriffe der Finanzmathematik;
- Ausschreibungen;
- Kenntnisse über Qualität und Produktivität;
- Kundendiensttechniken; Archivierung; und Vermögenskontrolle; Und
- Vorstellungen von Risikomanagement und Einhaltung.
Spezifisches Wissen – Buchhalteranalytiker
- Spezifische Berufsgesetzgebung und Berufsethik;
- Allgemeine Buchhaltung;
- Öffentliches Rechnungswesen;
- Öffentlicher Haushalt;
- Analyse von Finanzberichten;
- Prüfung;
- Sachverstand; Und
- Finanzmathematik.
Spezifisches Wissen – Rechtsanwalt
- Verfassungsrecht;
- Verwaltungsrecht;
- Steuerrecht;
- Arbeitsrecht und Arbeitsverfahrensrecht;
- Zivilrecht; Und
- Verfahrensrecht.
Um genehmigt zu werden, muss der Kandidat gemäß dem Basisprojekt mindestens 60% im Allgemeinwissen und 60% im spezifischen Teil erwerben. Im Diskurstest sind mindestens 50% der gesamten Prüfungspunkte erforderlich.
Die letzte CFC-Meldung wurde 2010 veröffentlicht
Die letzte Bekanntmachung des CFC-Auswahlverfahrens wurde im Jahr 2010 veröffentlicht. Damals enthielt die veröffentlichte Bekanntmachung offene Stellen für Stellen im Sekundarbereich, im Sekundarbereich/technischen Bereich und im Hochschulbereich.
Der Wettbewerb um mittleres Niveau Es gab offene Stellen für Verwaltungsassistenten und Verwaltungsassistenten mit einem Verdienst von R$1.540,91 bzw. R$2.635,48. Zu mittleres/technisches NiveauEs wurden Stellen für technische Assistenten/Diagrammer mit einem Gehalt von R$3.363,60 ausgeschrieben. Zu höheres Niveau, wurden Stellen für Anwälte und Systemanalysten mit Gehältern von R$4.969,58 für beide Positionen angeboten.
Zusätzlich zu den vom CFC gezahlten Gehältern konnten die Kandidaten Gesundheits- und Zahnversicherungen sowie Essens- oder Essensgutscheine erhalten, die teilweise subventioniert wurden. Die genehmigten wurden Brasília (DF) zugeteilt.
Der Wettbewerb umfasste objektive und diskursive Tests. Die objektive Prüfung umfasste 50 Fragen, 20 zu Grundkenntnissen und 30 zu spezifischen Kenntnissen. Im ersten Block, im Basisteil, wurden Fragen der portugiesischen Sprache, spezifischer Rechtsvorschriften und Grundbegriffe der IT behandelt.
Laut Mitteilung wurden die diskursiven Tests von Kandidaten mit 50% oder mehr in der objektiven Beurteilung korrigiert. Um den Diskurstest des Wettbewerbs zu bestehen, war es notwendig, zehn oder mehr Punkte zu erreichen.
Diejenigen, die in allen Phasen des Wettbewerbs zugelassen wurden, wurden im Rahmen der Konsolidierung der Arbeitsgesetze (CLT) aufgerufen. Der CFC-Wettbewerb war zwei Jahre lang gültig, mit einer Verlängerungsgültigkeit für den gleichen Zeitraum.
