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ACHTUNG: Zahlen Sie niemals einen Betrag, um an einem Auswahlverfahren teilzunehmen. Kaufen Sie keine Kurse, Broschüren oder Dienstleistungen, die eine Teilnahme an der Auswahl oder Einstellung einer offenen Stelle versprechen. Geben Sie niemals Bank- oder Kartendaten an und senden Sie niemals Dokumente per E-Mail oder über Websites, mit denen Sie nicht vertraut sind.
ACHTUNG LESEN SIE, BEVOR SIE FORTFAHREN:
Die Weitergabe der auf dieser Website ausgeschriebenen und zur Verfügung gestellten Stellen erfolgt unter der Verantwortung des Unternehmens bzw. Personalvertreters. Wir stehen in keiner Verbindung zum Unternehmen oder zum Werbetreibenden. Unser einziges Ziel ist es, der Bevölkerung den Vorteil des kostenlosen Besuchs unserer Website weiterzugeben, mit dem Ziel, den Job zu erreichen, von dem sie träumt.
BEACHTEN:
Weitere Informationen zur offenen Stelle erhalten Sie nur per E-Mail an die Auftragnehmer. Viel Glück!!!🍀
Ausbildungsleiter
Anforderungen:
Ausbildung in Verwaltung, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich;
Erfahrung als Dozent von Kursen mit den Schwerpunkten Management und Führung;
Kandidaten im Profil senden ihren Lebenslauf mit dem Titel „Training Instructor“ an die E-Mail-Adresse [email protected].
R&S INTERN
Anforderungen
Höhere Ausbildung in Psychologie, Verwaltung, Personalwesen oder verwandten Bereichen;
Fortgeschrittenes Excel;
Kandidaten im Profil senden ihren Lebenslauf an die E-Mail-Adresse [email protected]
DOZENT
Ausbildung: Abgeschlossenes Gymnasium; Kenntnisse über SAP-Systeme oder andere integrierte Systeme; Kenntnisse in den Bereichen wie: Bestandskontrolle, Prüfung ein- und ausgehender Materialien, Eingang und Versand; Erfahrung mit der täglichen Wareninventur; Überwachen Sie den Ladevorgang von der Bewegung bis zum Abschluss des Materialversands. Überprüfen Sie die Fahrzeuge zum Beladen: Sicherstellung der physischen Unversehrtheit der Produkte; Fertige Produkte täglich versenden und prüfen; Führungsgeist, organisiert, proaktiv, kommunikativ, flexibel
VORTEILE
Das Unternehmen bietet ein Gehalt, das mit der Rolle vereinbar ist: individuelle Krankenversicherung, Lebensversicherung, Grundlebensmittelkorb, Gefahrenentschädigung, Restaurant im Unternehmen, Transport;
Wohin können Sie Ihren Lebenslauf schicken?
Senden Sie Ihren Lebenslauf an: [email protected] Geben Sie im Betreff den Titel der offenen Stelle an
QUALITÄTSÜBERWACHTER:
Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Qualitätsmanagement, Elektrotechnik, Elektronik oder Produktion und ähnlichem; Eine Schulung zum Internen Auditor ISO 9001 und 14001 absolvieren; Wünschenswert: Erfahrung in Teamführung und Prozessqualität oder Verfahrenstechnik; Grüner Gürtel; Mittleres Englisch; Kenntnisse: Qualitätstools, Kaizen, Advanced IT, MASP, PDCA; Führung des Prozessteams: SMT, PTH und METER PROCESS; Qualitätsprobleme im Produktionsprozess lösen; Implementieren Sie 5S und Kaizen; Überprüfen Sie alle Verfahren zur Prozessqualität. Den Ausschuss kontrollieren und versuchen, ihn zu reduzieren; Schulung des gesamten Teams zur schnellen Problemlösung in allen 3 Schichten; Halten Sie wöchentliche Treffen ab, um qualitätsbedingte Fehler zu reduzieren. Ergreifen Sie Maßnahmen, um RNC im Zusammenhang mit dem Produktionsprozess zu beheben.
Wohin können Sie Ihren Lebenslauf schicken?
Kandidaten, die dem Profil entsprechen, senden Ihren Lebenslauf mit der Berufsbezeichnung an: [email protected]
HR-Manager
Anforderungen:
Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
Wissen:
Allgemeine Erfahrung in HR-Subsystemen (Rekrutierung und Auswahl, Schulung und Entwicklung, Organisationsklimaforschung, Leistungsbewertung, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz; Erfahrung mit Gewerkschaftsverhandlungen;
Erfahrung als Geschäftspartner zur Unterstützung von Führungskräften im Personalmanagement;
Fundierte Kenntnisse in strategischer Personalplanung und Teamführung;
Kenntnisse in der Personal- und Sozialleistungsverwaltung sowie im Management und der Analyse von KPIs,
Grundkenntnisse der Arbeitssicherheit sind erforderlich;
Verwaltung von Indikatoren und Beherrschung des Office-Pakets;
Verhaltensprofil: Initiative und Proaktivität, Planung und Organisation, Sinn für Priorität und Dringlichkeit, Verantwortung und Engagement; Anwesenheit unter anderem.
Interessenten senden bitte ihren Lebenslauf mit der Berufsbezeichnung an: [email protected]
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