Recursos humanos está contratando para vaga na Área de Produção! – Emprego Day – AM
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Human Resources sucht eine Stelle im Produktionsbereich!

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    ACHTUNG: Zahlen Sie niemals einen Betrag, um an einem Auswahlverfahren teilzunehmen. Kaufen Sie keine Kurse, Broschüren oder Dienstleistungen, die eine Teilnahme an der Auswahl oder Einstellung einer offenen Stelle versprechen. Geben Sie niemals Bank- oder Kartendaten an und senden Sie niemals Dokumente per E-Mail oder über Websites, mit denen Sie nicht vertraut sind.

    ACHTUNG LESEN SIE, BEVOR SIE FORTFAHREN:

    Die Weitergabe der auf dieser Website ausgeschriebenen und zur Verfügung gestellten Stellen erfolgt unter der Verantwortung des Unternehmens bzw. Personalvertreters. Wir stehen in keiner Verbindung zum Unternehmen oder zum Werbetreibenden. Unser einziges Ziel ist es, der Bevölkerung den Vorteil des kostenlosen Besuchs unserer Website weiterzugeben, mit dem Ziel, den Job zu erreichen, von dem sie träumt.
    BEACHTEN:

    Weitere Informationen zur offenen Stelle erhalten Sie nur per E-Mail an die Auftragnehmer. Viel Glück !!!

    PRODUKTIONSFÜHRER

    Berufsgebiet:
    – Industriell
    Beschreibung: PRODUKTIONSLEITER: Abgeschlossene Hochschulausbildung; Teamführung; Erfahrung im Bereich Elektronik; Kenntnisse in der Montage fertiger Produkte (Notebook, Desktop und Mobiltelefon).

    Anzahl der offenen Stellen: 01

    Stadt: Manaus
    Bundesstaat: Amazonas
    Land Brasilien
    Vertragsart: Andere
    Monatliches Gehalt:

    Gehaltsspanne: Sonstiges
    Wohin Sie Ihren Lebenslauf senden können:
    Kandidaten mit dem angeforderten Profil, die daran interessiert sind, in ihrem Lebenslauf den Zeitraum und die in den Unternehmen ausgeübten Tätigkeiten zu beschreiben, werden Lebensläufe, die diesen Beschreibungen nicht entsprechen, abgelehnt. Kandidaten mit der angeforderten Erfahrung senden ihren Lebenslauf und beschreiben im Betrefffeld die Stelle, auf die sie sich bewerben, an: selmanausemp@ gmail.com
    Reiseverfügbarkeit: Nein
    Raum für Menschen mit Behinderungen: Nein