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ACHTUNG: Zahlen Sie niemals einen Betrag, um an einem Auswahlverfahren teilzunehmen. Kaufen Sie keine Kurse, Broschüren oder Dienstleistungen, die eine Teilnahme an der Auswahl oder Einstellung einer offenen Stelle versprechen. Geben Sie niemals Bank- oder Kartendaten an und senden Sie niemals Dokumente per E-Mail oder über Websites, mit denen Sie nicht vertraut sind.
ACHTUNG LESEN SIE, BEVOR SIE FORTFAHREN:
Die Weitergabe der auf dieser Website ausgeschriebenen und zur Verfügung gestellten Stellen erfolgt unter der Verantwortung des Unternehmens bzw. Personalvertreters. Wir stehen in keiner Verbindung zum Unternehmen oder zum Werbetreibenden. Unser einziges Ziel ist es, der Bevölkerung den Vorteil des kostenlosen Besuchs unserer Website weiterzugeben, mit dem Ziel, den Job zu erreichen, von dem sie träumt.
BEACHTEN:
Weitere Informationen zur offenen Stelle erhalten Sie nur per E-Mail an die Auftragnehmer. Viel Glück!!!🍀
JR HUMAN RESOURCES ANALYST (zeitweilig)
Anforderungen:
Hochschulabschluss im Bereich Verwaltung, Rechnungswesen oder verwandten Bereichen.
Erweitertes Excel.
Wünschenswert: Mittlere Englischkenntnisse.
Verantwortlichkeiten:
Erhalten Sie ärztliche Atteste, geben Sie Informationen für Lohnabzüge ein und analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung;
Durchführung von Aufnahme-, Entlassungs- und Urlaubsprozessen.
Erstellen Sie den Urlaubsbericht im System und senden Sie ihn an die Vorgesetzten;
Stellen Sie monatlich eine Zahlungsaufforderung an den Lohnabrechnungsanbieter;
Überwachen Sie interne und externe Audits und stellen Sie die angeforderte Dokumentation bereit.
Interessenten senden ihren Lebenslauf an: [email protected]
ARBEITSSICHERHEITSTECHNIKER
Anforderungen:
Technischer Kurs zur Arbeitssicherheit.
Solide Kenntnisse der Anforderungen von ISO 9.001 und 14.001
Erweitertes Excel.
Wünschenswert: Mittlere Englischkenntnisse.
Verantwortlichkeiten:
Erstellen Sie Zahlungsaufforderungen für den Finanzsektor im Zusammenhang mit Lieferanten im SESMT-Bereich.
Bereitstellung und Kontrolle der PSA (persönliche Schutzausrüstung) für alle Mitarbeiter;
Überwachen Sie die monatliche Unfallstatistik, Unfallverhütung und Risikobereiche. Füllen Sie den Monatsbericht aus, um Daten für Maßnahmen bereitzustellen.
Durchführung von Einsatzkräfteübungen, Einsatzbesprechungen und Praxissimulationen mit vorhandenen Szenarien im Unternehmen;
Befolgen Sie die Checklisten und Berichte zu den Aktivitäten in diesem Bereich und führen Sie Sicherheitsinspektionen in allen Bereichen und an allen Geräten durch.
Organisieren und Aufrechterhalten des CIPA im Betrieb;
Planen Sie ärztliche Untersuchungen bei Aufnahme, periodischen Untersuchungen, Funktionswechseln und/oder Entlassungen;
Sicherstellung der Durchführung einer Schädlingsbekämpfung durch Planung und Überwachung durch den Lieferanten;
Führen Sie ein Nichtkonformitätsmanagement bei internen und externen HR-Audits durch;
Bereiten Sie das Jahresbudget vor, werten Sie das Vorjahr aus und analysieren Sie Preise sowie den Bedarf an neuen Produkten und Dienstleistungen.
Kontrolldokumente von externen HR-Anbietern;
Jährliche Organisation und Durchführung der internen Woche zur Verhütung von Arbeitsunfällen;
Überprüfen und überwachen Sie die Wartung des Feuermeldesystems.
Interessenten senden ihren Lebenslauf an: [email protected]
Kassierer
Berufserfahrung von 6 Monaten
Schließe die High School ab
Verfügbarkeit zur Arbeit Samstag/Sonntag
Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Foto und Angabe der Berufsbezeichnung an:
[email protected]
KÜCHENKOCH
Beschreibung:
Kreieren und bereiten Sie Gerichte und Menüs zu und arbeiten direkt und indirekt an der Essenszubereitung. Leiten Sie die Küchenbrigade und planen Sie Arbeitsabläufe. Verwalten Sie außerdem Lagerbestände und arbeiten Sie an der Mitarbeiterschulung.
Anforderungen
Erfahrung in der Rolle
Gastronomieausbildung
Interessenten senden bitte ihren Lebenslauf unter Angabe der Berufsbezeichnung an [email protected]
Techniker für Weiße Ware
Ausbildung:Elektroniker oder Kältetechniker
Anforderungen:Erfahrung im Bereich Installation und korrektive sowie vorbeugende Wartung von weißer Ware, wie: Klimaanlagen, Kühlschränke, Gefrierschränke und Waschmaschinen.
Wünschenswert: Nationaler Führerschein: B
Position: Techniker für Weiße Ware
Leistungen: Fahrtkosten- und Essensgutschein
Rekrutierungsregime: CL
Interessenten senden bitte ihren Lebenslauf mit der Berufsbezeichnung an: [email protected]
Marketingassistent
*STELLENBESCHREIBUNG:*
*Marketing-Assistent*
*FÄHIGKEITEN:*
Unterstützt das Management, überwacht und denkt über Möglichkeiten zur Verbesserung der Vertriebsleistung nach, hilft bei operativen Aufgaben, führt Werbekampagnen und -aktionen durch, kontaktiert Lieferanten und andere Funktionen.
Lebenslauf per E-Mail senden:
[email protected]
