Firma: ATACADAO<\/p>\n
B\u00fcro:<\/p>\n
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS<\/p>\n
Berufsgebiet:
\n- Personalwesen
\nDescri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: Possuir ensino superior completo ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia anterior comprovada de atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos organizacional, nos subsistemas de R&S, T&D, consultoria interna \u00e1 gestores de \u00e1rea; ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: Ir\u00e1 responder pelo RH da final ajudando em todos os processos de implanta\u00e7\u00e3o da nova unidade, realizando processo seletivo e integra\u00e7\u00f5es em grande volume; Realizar treinamento e desenvolvimento de lideran\u00e7as, reponde pela careira interna de funcion\u00e1rios ajudando gestores da \u00e1rea na tomada de decis\u00e3o, atender funcion\u00e1rio, acompanhar despesas de RH mensalmente, acompanhar refeit\u00f3rio da empresa, orientar gerencia quando as pol\u00edticas da empresa; Acompanhar e participar das atividades de administra\u00e7\u00e3o de pessoal, folha de pagamento, controle de ponto, horas extra, etc…<\/p>\n
Anzahl der offenen Stellen: 01<\/p>\n
Stadt: MANAUS
\nBundesstaat: Amazonas
\nLand Brasilien
\nVertragsart: CLT
\nMonatliches Gehalt:<\/p>\n
Gehaltsspanne: Sonstiges
\nAngebotene Vorteile:
\nBENEF\u00cdCIOS: (Pano de sa\u00fade, Plano odontol\u00f3gico, Cooperativa e cr\u00e9dito, Kit escola, enxoval do beb\u00ea, refeit\u00f3rio na empresa, premia\u00e7\u00e3o anual- PLR\/ Auxilio creche e reembolso universit\u00e1rio conforme pol\u00edtica interna de benef\u00edcios );
\nWohin Sie Ihren Lebenslauf senden k\u00f6nnen:
\nCandidatos que tendam os requisitos, enviar CV para: selecaoatacadaomanaus@gmail.com colocando no assunto titulo da vaga
\nReiseverf\u00fcgbarkeit: Nein
\nRaum f\u00fcr Menschen mit Behinderungen: Nein<\/p>\n
ACHTUNG: Zahlen Sie niemals einen Betrag, um an einem Auswahlverfahren teilzunehmen. Kaufen Sie keine Kurse, Brosch\u00fcren oder Dienstleistungen, die eine Teilnahme an der Auswahl oder Einstellung einer offenen Stelle versprechen. Geben Sie niemals Bank- oder Kartendaten an und senden Sie niemals Dokumente per E-Mail oder \u00fcber Websites, mit denen Sie nicht vertraut sind.<\/p>\n
ACHTUNG LESEN SIE, BEVOR SIE FORTFAHREN:<\/p>\n
Die Weitergabe der auf dieser Website ausgeschriebenen und zur Verf\u00fcgung gestellten Stellen erfolgt unter der Verantwortung des Unternehmens bzw. Personalvertreters. Wir stehen in keiner Verbindung zum Unternehmen oder zum Werbetreibenden. Unser einziges Ziel ist es, der Bev\u00f6lkerung den Vorteil des kostenlosen Besuchs unserer Website weiterzugeben, mit dem Ziel, den Job zu erreichen, von dem sie tr\u00e4umt.
\nBEACHTEN:<\/p>\n
Weitere Informationen zur offenen Stelle erhalten Sie nur per E-Mail an die Auftragnehmer. Viel Gl\u00fcck!!!\ud83c\udf40<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Empresa: ATACADAO Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o: – Recursos Humanos Descri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: Possuir ensino superior completo ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia anterior comprovada de atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos organizacional, nos subsistemas de R&S, T&D, consultoria interna \u00e1 gestores de \u00e1rea; ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: Ir\u00e1 responder pelo RH da final ajudando em todos os processos de… Mehr lesen "\u00bbRede de supermercado est\u00e1 fazendo sele\u00e7\u00e3o para a seguinte \u00e1rea.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":30645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30895\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}