{"id":4667,"date":"2018-05-26T12:19:19","date_gmt":"2018-05-26T12:19:19","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=4667"},"modified":"2018-05-26T12:19:19","modified_gmt":"2018-05-26T12:19:19","slug":"vendas-supervisor-controle-da-qualidade-recursos-humanos-analista-segue-as-vagas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/emprego\/vendas-supervisor-controle-da-qualidade-recursos-humanos-analista-segue-as-vagas\/","title":{"rendered":"Vertriebsleiter\/Qualit\u00e4tskontrolle\/Personalanalyst verfolgt offene Stellen:"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[SUPERVISOR DE VENDAS\n\u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o:\n- Comercial\/ Vendas\nDescri\u00e7\u00e3o: ATIVIDADES: Analisar as causas de devolu\u00e7\u00e3o de produtos e inadimpl\u00eancias informando o superior imediato \u00e1s provid\u00eancias a serem tomadas; Companhar diariamente n\u00famero de volume, metas, tend\u00eancias, positiva\u00e7\u00e3o, \u00edndices de retorno de produtos, faturamento, pre\u00e7o m\u00e9dio a fim de obter informa\u00e7\u00f5es para orientar a equipe sobre o cumprimento dos objetivos mensais; Verificar os clientes com contratos de comodados e que estejam sem compra e sem giro de produtos buscando orienta\u00e7\u00e3o para regulariza\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o; Supervis\u00e3o, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendedores; REQUISITOS: Superior em Administra\u00e7\u00e3o, Marketing, ou \u00e1rea afins; Possuir CNH AB; Experi\u00eancia nas rotinas acima; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas.\nN\u00famero de vagas: 01\nCidade: MANAUS\nEstado: Amazonas\nPa\u00eds: BRASIL\nTipo de Contrato: Outros\nSal\u00e1rio Mensal:\nFaixa Salarial: Outro\nBenef\u00edcios Oferecidos:\nVale Refei\u00e7\u00e3o, Vale Transporte, Conv\u00eanio M\u00e9dico, Seguro de Vida.\nOnde encaminhar o curr\u00edculo:\nOs interessados dever\u00e3o enviar curr\u00edculo, para: riosolimoes2012@gmail.com Curr\u00edculos que n\u00e3o estiverem com as especifica\u00e7\u00f5es ser\u00e3o descartados.\nDisponibilidade para viagem:\tN\u00e3o\nCHEFE DE CONTROLE DA QUALIDADE\n\u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o:\n- Qualidade\nDescri\u00e7\u00e3o: Escolaridade: FORMA\u00c7\u00c3O SUPERIOR (GEST\u00c3O DA QUALIDADE OU \u00c1REA AFINS); Conhecimentos em : METROLOGIA; LEITURA E INTERPRETA\u00c7\u00c3O DE DESENHO T\u00c9CNICO MEC\u00c2NICO; CONHECIMENTO EM APROVA\u00c7\u00c3O DE MOLDE; TRY-OUT; MUDAN\u00c7A DE LAY-OUT; CONHECIMENTO NA TRATATIVA DE UMA ANOMALIA NO PROCESSO; LIDERAN\u00c7A DE EQUIPE CONHECIMENTO EM ELABORA\u00c7\u00c3O DE PADR\u00c3O DE SERVI\u00c7O; PONTO DE INSPE\u00c7\u00c3O VITAL; CONHECIMENTO NA SISTEM\u00c1TICA DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE NOVOS MODELOS; FORMA\u00c7\u00c3O DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE; Conhecimento Avan\u00e7ado do Pacote Office; Experi\u00eancia: NO POLO DE DUAS RODAS; NO PROCESSO DE FABRICA\u00c7\u00c3O DE USINAGEM; EM TOLER\u00c2NCIA GEOM\u00c9TRICAS; EM INTERPRETA\u00c7\u00c3O DE DESENHOS DE PE\u00c7AS DA MOTOCICLETA; NA UTILIZA\u00c7\u00c3O DE INSTRUMENTOS DE MEDI\u00c7\u00c3O: (PAQU\u00cdMETRO, MICR\u00d4METRO, RELOGIO APALPADOR, TRA\u00c7ADOR DE ALTURA, RELOGIO COMPARADOR, S\u00daBTO,ETC\nN\u00famero de vagas: 01\nCidade: MANAUS\nEstado: Amazonas\nPa\u00eds: BRASIL\nTipo de Contrato: CLT\nSal\u00e1rio Mensal:\nFaixa Salarial: Outro\nBenef\u00edcios Oferecidos:\nBenef\u00edcios: Alimenta\u00e7\u00e3o, Transporte, Assist\u00eancia M\u00e9dica e Odontol\u00f3gica, PLR, Cesta B\u00e1sica.\nOnde encaminhar o curr\u00edculo:\nInteressados encaminhar CV para o e-mail: rhmaistalento@gmail.com com o t\u00edtulo para identifica\u00e7\u00e3o da vaga e pretens\u00e3o salarial.\nANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.\n\u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o:\n- Recursos Humanos\nDescri\u00e7\u00e3o: FORMA\u00c7\u00c3O: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia ou afins. EXPERI\u00caNCIA: Dom\u00ednio pleno nas Rotinas de departamento pessoal (Departamento Pessoal \u2013 folha de pagamento, Benef\u00edcios, Ponto, Cargos e sal\u00e1rios); Atuar com controle de indicadores de RH. Apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rio. Prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais. Dom\u00ednio em Excel (gr\u00e1ficos, tabelas din\u00e2micas, cruzamento de informa\u00e7\u00f5es) Word e PowerPoint. Desej\u00e1vel experi\u00eancia em gest\u00e3o de indicadores de RH. \u25cf DIFERENCIAL : Ter atuado em suporte a Implanta\u00e7\u00e3o de Cargos &#038; Sal\u00e1rios; Desenvolvimento de Relat\u00f3rios e Indicadores dos processos de RH; Elabora\u00e7\u00e3o de estudos e an\u00e1lise para a manuten\u00e7\u00e3o de cargos e sal\u00e1rios; Atualizado com as exig\u00eancias do eSocial; Ingl\u00eas: Intermedi\u00e1rio. \uf0d8HABILIDADES: Excelente Capacidade anal\u00edtica, Foco em Resultado, Efici\u00eancia, Comunica\u00e7\u00e3o, Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o. Compet\u00eancia para enxergar falhas e propor solu\u00e7\u00f5es.\nN\u00famero de vagas: 01\nCidade: MANAUS\nEstado: Amazonas\nPa\u00eds: BRASIL\nTipo de Contrato: Outros\nSal\u00e1rio Mensal:\nFaixa Salarial: Outro\nOnde encaminhar o curr\u00edculo:\nInteressados enviar curr\u00edculo com pretens\u00e3o salarial mencionando o t\u00edtulo da Vaga ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS vagas@transire.com.br\n]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4667","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4667"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4667\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}