Empresa está recrutando novos profissionais para compor seu quadro de funcionários: – Emprego Day – AM
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La compañía está reclutando nuevos profesionales para incorporarse a su plantilla:

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    ATENCIÓN: Nunca pagues ningún monto por participar en un proceso de selección. No compre cursos, folletos o servicios que prometan participación en la selección o contratación para una vacante. Y nunca proporciones datos bancarios o de tarjetas ni envíes documentos por correo electrónico o a través de páginas web que no conoces.

    ATENCIÓN LEER ANTES DE CONTINUAR:

    Las vacantes anunciadas y puestas a disposición en este sitio web se transmiten bajo la responsabilidad de la empresa o del representante de RRHH. No tenemos ningún vínculo con la empresa ni con el anunciante. Nuestro único objetivo es trasladar a la población el beneficio de visitar nuestra web de forma gratuita, con el objetivo de conseguir el trabajo que sueña.
    AVISO:

    Más información sobre la vacante, únicamente vía correo electrónico con los contratistas. ¡¡¡Buena suerte!!!🍀

    Instructor de entrenamiento
    Requisitos:
    Formación en Administración, Gestión de RRHH o afines;
    Experiencia como instructor de cursos enfocados en gestión y liderazgo;
    Los candidatos dentro del Perfil envían su CV al correo electrónico [email protected] con el título Instructor de Formación.

    PASANTE DE R&S
    Requisitos
    Educación superior en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines;
    Excel avanzado;
    Los candidatos dentro del perfil envían su CV al correo electrónico [email protected]

    CONFERENCIANTE
    Educación: Secundaria completa; Conocimiento de los sistemas SAP u otros sistemas integrados; Conocimientos en el área tales como: control de inventarios, inspección de entrada y salida de materiales, recepción y despacho; Experiencia con inventario diario de mercancías; Monitorear el proceso de carga desde el movimiento hasta la finalización del envío de materiales; Inspeccionar los vehículos de carga: asegurando la integridad física de los productos; Despachar y verificar diariamente los productos terminados; Espíritu de liderazgo, organizado, proactivo, comunicativo, flexible.
    BENEFICIOS
    La empresa ofrece salario compatible con el rol, Seguro de Salud Individual, Seguro de Vida, Canasta Básica de Alimentos, Compensación por Riesgos Peligrosos, Restaurante en la empresa, Transporte;
    ¿DÓNDE ENVIAR TU CURRICULUM?
    Enviar CV a: [email protected] informar el título de la vacante en el asunto

    SUPERVISOR DE CALIDAD:
    Educación: Licenciatura en Gestión de Calidad, Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Producción y afines; Contar con formación de Auditor Interno ISO 9001 y 14001; Deseable: Experiencia en Liderazgo de Equipos y Calidad de Procesos o Ingeniería de Procesos; Cinturón Verde; Inglés intermedio; Conocimientos: Herramientas de Calidad, Kaizen, TI Avanzada, MASP, PDCA; Liderazgo de Equipo de Procesos: SMT, PTH y METER PROCESS; Resolver problemas de calidad en el proceso de producción; Implementar 5S y Kaizen; Revisar todos los Procedimientos de Calidad del Proceso; Controlar el scrap y buscar reducirlo; Capacitación de todo el equipo para una rápida resolución de problemas en los 3 turnos; Realizar reuniones semanales para reducir fallas relacionadas con la Calidad; Tomar acciones para resolver RNC relacionados con el proceso productivo.
    ¿DÓNDE ENVIAR TU CURRICULUM?
    Candidatos que cumplan con el perfil, enviar su currículum con el puesto de trabajo a: [email protected]

    Gerente de Recursos Humanos
    Requisitos:
    Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Gestión de RRHH o afines.
    Conocimiento:
    Experiencia generalista en subsistemas de RRHH (reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, investigación de clima organizacional, evaluación de desempeño, beneficios, nómina y seguridad y salud en el trabajo; Experiencia en negociaciones sindicales;
    Experiencia como socio comercial asistiendo a líderes en gestión de personas;
    Sólidos conocimientos en planificación estratégica de RRHH y liderazgo de equipos;
    Conocimientos en administración y gestión de personal y beneficios y análisis de KPIs,
    Se requieren conocimientos básicos de Seguridad Ocupacional;
    Manejo de indicadores y dominio del paquete office;
    Perfil de Comportamiento: iniciativa y proactividad, planificación y organización, sentido de prioridad y urgencia, responsabilidad y compromiso; asistencia entre otros.
    Los interesados deberán enviar su CV con el puesto de trabajo a: [email protected]