Empresa: ATACADAO<\/p>\n
Oficina:<\/p>\n
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS<\/p>\n
\u00c1rea de actuaci\u00f3n:
\n- Recursos humanos
\nDescri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: Possuir ensino superior completo ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia anterior comprovada de atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos organizacional, nos subsistemas de R&S, T&D, consultoria interna \u00e1 gestores de \u00e1rea; ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: Ir\u00e1 responder pelo RH da final ajudando em todos os processos de implanta\u00e7\u00e3o da nova unidade, realizando processo seletivo e integra\u00e7\u00f5es em grande volume; Realizar treinamento e desenvolvimento de lideran\u00e7as, reponde pela careira interna de funcion\u00e1rios ajudando gestores da \u00e1rea na tomada de decis\u00e3o, atender funcion\u00e1rio, acompanhar despesas de RH mensalmente, acompanhar refeit\u00f3rio da empresa, orientar gerencia quando as pol\u00edticas da empresa; Acompanhar e participar das atividades de administra\u00e7\u00e3o de pessoal, folha de pagamento, controle de ponto, horas extra, etc…<\/p>\n
N\u00famero de vacantes: 01<\/p>\n
Ciudad: MANAOS
\nEstado: Amazonas
\nPa\u00eds Brasil
\nTipo de Contrato: CLT
\nSalario mensual:<\/p>\n
Rango salarial: Otro
\nBeneficios ofrecidos:
\nBENEF\u00cdCIOS: (Pano de sa\u00fade, Plano odontol\u00f3gico, Cooperativa e cr\u00e9dito, Kit escola, enxoval do beb\u00ea, refeit\u00f3rio na empresa, premia\u00e7\u00e3o anual- PLR\/ Auxilio creche e reembolso universit\u00e1rio conforme pol\u00edtica interna de benef\u00edcios );
\nD\u00f3nde enviar tu CV:
\nCandidatos que tendam os requisitos, enviar CV para: selecaoatacadaomanaus@gmail.com colocando no assunto titulo da vaga
\nDisponibilidad de viaje: No
\nEspacio para personas con discapacidad: No<\/p>\n
ATENCI\u00d3N: Nunca pagues ning\u00fan importe para participar en un proceso de selecci\u00f3n. No compre cursos, folletos o servicios que prometan participaci\u00f3n en la selecci\u00f3n o contrataci\u00f3n para una vacante. Y nunca proporciones datos bancarios o de tarjetas ni env\u00edes documentos por correo electr\u00f3nico o a trav\u00e9s de p\u00e1ginas web que no conoces.<\/p>\n
ATENCI\u00d3N LEER ANTES DE CONTINUAR:<\/p>\n
Las vacantes anunciadas y puestas a disposici\u00f3n en este sitio web se transmiten bajo la responsabilidad de la empresa o del representante de RRHH. No tenemos ning\u00fan v\u00ednculo con la empresa ni con el anunciante. Nuestro \u00fanico objetivo es trasladar a la poblaci\u00f3n el beneficio de visitar nuestra web de forma gratuita, con el objetivo de conseguir el trabajo que sue\u00f1a.
\nAVISO:<\/p>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la vacante, \u00fanicamente v\u00eda correo electr\u00f3nico con los contratistas. \u00a1\u00a1\u00a1Buena suerte!!!\ud83c\udf40<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Empresa: ATACADAO Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o: – Recursos Humanos Descri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: Possuir ensino superior completo ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia anterior comprovada de atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos organizacional, nos subsistemas de R&S, T&D, consultoria interna \u00e1 gestores de \u00e1rea; ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: Ir\u00e1 responder pelo RH da final ajudando em todos os processos de… Leer m\u00e1s "\u00bbRede de supermercado est\u00e1 fazendo sele\u00e7\u00e3o para a seguinte \u00e1rea.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":30645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30895\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}