{"id":33672,"date":"2021-02-02T19:53:57","date_gmt":"2021-02-02T22:53:57","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=33672"},"modified":"2021-02-02T19:53:57","modified_gmt":"2021-02-02T22:53:57","slug":"concurso-crm-mg-2021-saiu-edital-para-cargos-de-nivel-superior-ate-r45mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/emprego\/concurso-crm-mg-2021-saiu-edital-para-cargos-de-nivel-superior-ate-r45mil\/","title":{"rendered":"Concurso urgente CRM MG 2021: Aviso para puestos de nivel superior disponibles: hasta R$4.5mil"},"content":{"rendered":"
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Aviso publicado. oh Consejo Regional de Medicina del Estado de Minas Gerais (CRM MG)<\/a><\/strong> informa a los interesados de la apertura de una nueva convocatoria de concurso p\u00fablico para cubrir vacantes en puestos de nivel superior.<\/p>\n

Seg\u00fan el comunicado, las vacantes asignadas son para los cargos de Analista de Licitaciones (1 vacante) y Estad\u00edstico (1 vacante); y Analista Departamento de Personal y Contabilidad (1 vacante). Los salarios ofrecidos alcanzan hasta R$ 4.529,91, con una carga de trabajo de 8 horas diarias.<\/p>\n

INSCRIPCI\u00d3N<\/strong><\/h3>\n

Los interesados en concursar por alguna de las vacantes podr\u00e1n inscribirse entre el per\u00edodo del 18 de febrero (a partir de las 9:00 horas) hasta las 17:00 horas del 19 de marzo de 2021, en la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico oficial del comit\u00e9 organizador. Gesti\u00f3n de la competencia<\/a>. La tasa de inscripci\u00f3n se fija en R$ 80,00.<\/p>\n

EVIDENCIAS<\/strong><\/h3>\n

El proceso de selecci\u00f3n contar\u00e1 con pruebas objetivas (de car\u00e1cter clasificatorio y eliminatorio); prueba de ensayo y prueba de t\u00edtulo. Las evaluaciones se realizar\u00e1n en la fecha probable del 2 de mayo de 2021, en la ciudad de Belo Horizonte\/MG.<\/p>\n

El concurso tiene una vigencia de 24 meses, contados a partir de la fecha de aprobaci\u00f3n del resultado final, plazo que podr\u00e1 prorrogarse una vez, por el mismo per\u00edodo, a criterio de la autoridad municipal.<\/p>\n

DEBERES <\/strong><\/h3>\n

Analista Departamento de Personal y Contabilidad:<\/strong> Trabajos de oficina, variados, de gran complejidad y responsabilidad, con el objetivo de realizar tr\u00e1mites de administraci\u00f3n de personal, desde la contrataci\u00f3n hasta el despido, as\u00ed como cualquier complicaci\u00f3n.<\/p>\n

Analista de ofertas:<\/strong> Trabajos de oficina, variados, de gran complejidad y responsabilidad, con el objetivo de realizar tr\u00e1mites de compras y licitaciones.<\/p>\n

Estad\u00edstico:<\/strong> Trabajo t\u00e9cnico cualificado de nivel superior, variado, de considerable complejidad y responsabilidad, relacionado con el c\u00e1lculo de los datos estad\u00edsticos de este Consejo.<\/p>\n

Informaci\u00f3n del concurso<\/strong><\/h5>\n