ATENCI\u00d3N: Nunca pagues ning\u00fan monto por participar en un proceso de selecci\u00f3n. No compre cursos, folletos o servicios que prometan participaci\u00f3n en la selecci\u00f3n o contrataci\u00f3n para una vacante. Y nunca proporciones datos bancarios o de tarjetas ni env\u00edes documentos por correo electr\u00f3nico o a trav\u00e9s de p\u00e1ginas web que no conoces.<\/p>\n
ATENCI\u00d3N LEER ANTES DE CONTINUAR:<\/p>\n
Las vacantes anunciadas y puestas a disposici\u00f3n en este sitio web se transmiten bajo la responsabilidad de la empresa o del representante de RRHH. No tenemos ning\u00fan v\u00ednculo con la empresa ni con el anunciante. Nuestro \u00fanico objetivo es trasladar a la poblaci\u00f3n el beneficio de visitar nuestra web de forma gratuita, con el objetivo de conseguir el trabajo que sue\u00f1a.
\nAVISO:<\/p>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la vacante, \u00fanicamente v\u00eda correo electr\u00f3nico con los contratistas. \u00a1\u00a1\u00a1Buena suerte!!!\ud83c\udf40<\/p>\n
T\u00e9cnico en Seguridad Ocupacional<\/strong> : Asistente de Recursos Humanos<\/em> motoboy<\/strong> Mec\u00e2nico de manuten\u00e7\u00e3o<\/strong> Caseiro<\/strong> DEPARTAMENTO PESSOAL (ANALISTA E ASSISTENTE) <\/strong> ATENCI\u00d3N: Nunca pagues ning\u00fan monto por participar en un proceso de selecci\u00f3n. No compre cursos, folletos o servicios que prometan participaci\u00f3n en la selecci\u00f3n o contrataci\u00f3n para una vacante. Y nunca proporciones datos bancarios o de tarjetas ni env\u00edes documentos por correo electr\u00f3nico o a trav\u00e9s de p\u00e1ginas web que no conoces. ATENCI\u00d3N LEER ANTES DE CONTINUAR: Las vacantes anunciadas y\u2026 Read More »Estamos recibiendo curr\u00edculums de:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":72727,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-72726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72726\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nRealizar atividades ligadas \u00e0 Seguran\u00e7a do Trabalho, visitar os contratos, inspecionar instala\u00e7\u00f5es e equipamentos, observar e verificar a conformidade legal dos contratos com a legisla\u00e7\u00e3o vigente ,treinar e orientar os colaboradores, visando assegurar a redu\u00e7\u00e3o e\/ou elimina\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es inseguras e ocorr\u00eancia de acidentes no ambiente de trabalho. Elabora\u00e7\u00e3o de CIPA, APR, Treinamentos de NR – Normas Regulamentadoras, Investiga\u00e7\u00e3o de Acidentes de Trabalho, Obrigat\u00f3rio : Instrutor de NR35 e NR33; Conhecimentos: ? Pacote Office; ? Conhecimento e interpreta\u00e7\u00e3o da Portaria n\u00b0 3.214 de 1978 ( Normas Regulamentadoras ) e suas altera\u00e7\u00f5es . Ter habilita\u00e7\u00e3o B
\nBENEFICIOS
\nBenef\u00edcios: \u00b7 Plano de sa\u00fade \u00b7 Rota \u00b7 Conv\u00eanio Farm\u00e1cia \u00b7 Refeit\u00f3rio no local
\n\u00bfD\u00d3NDE ENVIAR TU CURRICULUM?
\nInteressados que atendam esse perfil encaminhar curr\u00edculo para o e-mail: manausrh02@gmail.com<\/p>\n
\nConhecimento e Habilidades em: Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o de vagas estrat\u00e9gicas e Operacionais; Triagem de curr\u00edculos; Alinhamento de vagas; Agendamento de Entrevistas; Entrevistas para verifica\u00e7\u00e3o de perfil profissional e comportamental. Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Psicologia Perfil: Planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, Iniciativa, Organiza\u00e7\u00e3o e Trabalho em equipe ;
\n\u00bfD\u00d3NDE ENVIAR TU CURRICULUM?
\nAos Candidatos Interessados e que atendam ao Perfil da vaga, envia com o titulo da vaga para o e-mail: recrutaembalagens@gmail.com<\/p>\n
\nO candidato ira realizar a retiradada de equipamentos decoder e modem de internet e tambem ira fazer a entrega de Chips de telefonia movel. O Candidato dever\u00e1 possuir: Ve\u00edculo pr\u00f3prio (Moto no estilo CG e Factor); Habilita\u00e7\u00e3o Cat: A; Obs: \u00c9 indispens\u00e1vel a documenta\u00e7\u00e3o do ve\u00edculo e Carteira de habilita\u00e7\u00e3o estarem regulares. Pagamos pelo aluguel do veiculo, periculosidade e bonificacao por metas atigindas.
\nBENEFICIOS
\nVT + VR
\n\u00bfD\u00d3NDE ENVIAR TU CURRICULUM?
\nEnviar curr\u00edculo para: selecao@smkservicos.com<\/p>\n
\nRequisitos: Conhecimento em Mec\u00e2nica industrial e automa\u00e7\u00e3o … 1.M\u00e1quinas ( diversas) 2.Central de concreto 3.Trem de transporte de funil de concreto. 4. M\u00e1quinas extrusora de modelagem\/concretagem e m\u00e1quina de corte de lajes alveolar . 5. Pontes rolantes 6. Pequenos equipamentos (maquina de solda, m\u00e1quina de corte de a\u00e7o, Compressores ) 7. Atuar juntamente na manuten\u00e7\u00e3o geral de m\u00e1quinas e equipamentos. 8. Fazer as manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. 9.Suporte aos servi\u00e7os externo da empresa quando solicitado…
\nBENEFICIOS
\nVISA ALIMENTA\u00c7\u00c3O
\n\u00bfD\u00d3NDE ENVIAR TU CURRICULUM?
\nrh@jnasser.com.br<\/p>\n
\nRealizar as tarefas dom\u00e9sticas, mantendo os ambientes limpos e organizados, realizando reparos quando necess\u00e1rio. Dever\u00e1 tamb\u00e9m manter gramado, jardim ou horta podados e irrigados, al\u00e9m de conservar a piscina e cuidar de animais e alimenta-los. Dedicado \u00e1s suas obriga\u00e7\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es do propriet\u00e1rio.
\nBENEFICIOS
\nVISA ALIMENTA\u00c7\u00c3O VALE TRANSPORTE
\n\u00bfD\u00d3NDE ENVIAR TU CURRICULUM?
\nrh@jnasser.com.br<\/p>\n
\nEnsino Superior completo ou cursando em Administra\u00e7\u00e3o ou Ci\u00eancias Cont\u00e1beis. Experi\u00eancia em escrit\u00f3rio de contabilidade. Conhecimentos em admiss\u00e3o de funcion\u00e1rios, controle e c\u00e1lculo de rescis\u00e3o e f\u00e9rias, controle de ponto, fechamento de folha e c\u00e1lculo de encargos Obrigat\u00f3rio dom\u00ednio do E-social. Q | sistema E-social
\n\u00bfD\u00d3NDE ENVIAR TU CURRICULUM?
\nInteressados enviar curr\u00edculo COMPRETENS\u00c3O SALARIAL para: multiservice.consultoria2@gmail.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"