ATENCI\u00d3N: Nunca pagues ning\u00fan monto por participar en un proceso de selecci\u00f3n. No compre cursos, folletos o servicios que prometan participaci\u00f3n en la selecci\u00f3n o contrataci\u00f3n para una vacante. Y nunca proporciones datos bancarios o de tarjetas ni env\u00edes documentos por correo electr\u00f3nico o a trav\u00e9s de p\u00e1ginas web que no conoces.<\/p>\n
ATENCI\u00d3N LEER ANTES DE CONTINUAR:<\/p>\n
Las vacantes anunciadas y puestas a disposici\u00f3n en este sitio web se transmiten bajo la responsabilidad de la empresa o del representante de RRHH. No tenemos ning\u00fan v\u00ednculo con la empresa ni con el anunciante. Nuestro \u00fanico objetivo es trasladar a la poblaci\u00f3n el beneficio de visitar nuestra web de forma gratuita, con el objetivo de conseguir el trabajo que sue\u00f1a.
\nAVISO:<\/p>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la vacante, \u00fanicamente v\u00eda correo electr\u00f3nico con los contratistas. \u00a1\u00a1\u00a1Buena suerte!!!\ud83c\udf40<\/p>\n
L\u00cdDER DE L\u00cdNEA
\nUbicaci\u00f3n: Manaos \u2013 AM
\nRequisitos:
\n\u2013 Educaci\u00f3n Superior que estudie Administraci\u00f3n, Ingenier\u00eda de Producci\u00f3n o carreras afines;
\n\u2013 Experiencia en el puesto;
\n\u2013 Dominio del paquete Office (Excel, Word y PowerPoint)
\nResponsabilidades:
\n\u2013 Liderar equipos en procesos de producci\u00f3n de bebidas, armar y analizar informes diarios, asegurar el cumplimiento de objetivos, eficiencia y volumen de fabricaci\u00f3n. Monitorear el desempe\u00f1o de los empleados, buscando mantener el ritmo y la calidad en los procesos.
\nEnviar CV con el puesto de trabajo en el asunto a: atendimentodepessoas.manaus@gmail.com<\/p>\n
ASISTENTE DE MANTENIMIENTO
\n\u2013 Realizar mantenimiento con pruebas y reparaciones peri\u00f3dicas de los activos de seguridad;
\n\u2013 Soporte t\u00e9cnico operativo;
\nRequisitos:
\n\u2013 T\u00e9cnico finalizado o estudiando: Electrotecnia, El\u00e9ctrica y similares;
\n\u2013 CNH A
\nBeneficios:
\n\u2013 Bono de alimentaci\u00f3n;
\n\u2013 Plan m\u00e9dico de salud;
\n\u2013 Plan dental;
\n\u2013 Pensi\u00f3n privada;
\n\u2013 Seguro de vida;
\n\u2013 Asistencia de guarder\u00eda;
\n\u2013 Asistencia Vehicular;
\n\u2013 Peligrosidad;
\nInteresados enviar CV: rh.talentoss2021@gmail.com<\/p>\n
AYUDANTE DE STOCK
\nUbicaci\u00f3n: Manaos \u2013 AM
\nRequisitos:
\n- Completado la escuela secundaria
\n\u2013 Experiencia en el \u00e1rea de Log\u00edstica, control de inventarios y organizaci\u00f3n de stock.
\n\u2013 Disponibilidad horaria.
\nAdicional:
\nVacantes dirigidas al perfil Masculino
\nEnviar CV con el puesto de trabajo en el asunto a: atendimentodepessoas.manaus@gmail.com<\/p>\n
PASANTE DE R&S
\nEducaci\u00f3n superior en Psicolog\u00eda, Administraci\u00f3n, Recursos Humanos o \u00e1reas afines;
\nExcel avanzado;
\nLos candidatos dentro del perfil env\u00edan su CV al correo electr\u00f3nico selecaodetalentos222@gmail.com<\/p>\n
Instructor de entrenamiento
\nRequisitos:
\nFormaci\u00f3n en Administraci\u00f3n, Gesti\u00f3n de RRHH o afines;
\nExperiencia como instructor de cursos enfocados en gesti\u00f3n y liderazgo;
\nLos candidatos dentro del Perfil env\u00edan su CV al correo electr\u00f3nico selecaodetalentos222@gmail.com con el t\u00edtulo Instructor de Formaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ATENCI\u00d3N: Nunca pagues ning\u00fan monto por participar en un proceso de selecci\u00f3n. No compre cursos, folletos o servicios que prometan participaci\u00f3n en la selecci\u00f3n o contrataci\u00f3n para una vacante. Y nunca proporciones datos bancarios o de tarjetas ni env\u00edes documentos por correo electr\u00f3nico o a trav\u00e9s de p\u00e1ginas web que no conoces. ATENCI\u00d3N LEER ANTES DE CONTINUAR: Las vacantes anunciadas y\u2026 Read More »Hay varias vacantes disponibles hoy, cons\u00faltalas y participa en el proceso de selecci\u00f3n:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":77426,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-77566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77566"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77566\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}