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ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer à un processus de sélection. N'achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer à la sélection ou à l'embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonnées bancaires ou de carte et n’envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas.
ATTENTION A LIRE AVANT DE PROCÉDER :
Les offres d'emploi annoncées et mises à disposition sur ce site Internet sont transmises sous la responsabilité de l'entreprise ou du représentant RH. Nous n'avons aucun lien avec l'entreprise ou l'annonceur. Notre seul objectif est de faire bénéficier la population du bénéfice de la visite gratuite de notre site Internet, dans le but de réaliser l'emploi dont elle rêve.
AVIS:
Plus d'informations sur le poste vacant, uniquement par e-mail avec les entrepreneurs. Bonne chance !!!🍀
Instructeur de formation
Exigences:
Formation en administration, gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
Expérience en tant qu'instructeur de cours axés sur la gestion et le leadership;
Les candidats du profil envoient leur CV à l'e-mail [email protected] avec le titre Instructeur de formation.
STAGIAIRE R&S
Exigences
Formation supérieure en psychologie, administration, ressources humaines ou domaines connexes ;
Excel avancé ;
Les candidats du profil envoient leur CV à l'email [email protected]
MAÎTRE DE CONFÉRENCES
Éducation : études secondaires terminées ; Connaissance des systèmes SAP ou autres systèmes intégrés ; Connaissances dans le domaine tel que : contrôle des stocks, inspection des matières entrantes et sortantes, réception et expédition; Expérience avec l'inventaire quotidien des marchandises ; Surveiller le processus de chargement depuis le mouvement jusqu'à la fin de l'expédition des matériaux ; Inspecter les véhicules pour le chargement : s'assurer de l'intégrité physique des produits ; Expédition et vérification quotidienne des produits finis ; Esprit de leadership, organisé, proactif, communicatif, flexible
AVANTAGES
L'entreprise propose un salaire compatible avec le rôle, Assurance Maladie Individuelle, Assurance Vie, Panier alimentaire de base, Indemnité de risque, Restaurant dans l'entreprise, Transport ;
OÙ ENVOYER VOTRE CV ?
Envoyez votre CV à: [email protected] indiquez le titre du poste vacant dans le sujet
SUPERVISEUR QUALITÉ :
Formation : Baccalauréat en gestion de la qualité, génie électrique, électronique ou production et similaire ; Avoir une formation d'auditeur interne ISO 9001 et 14001 ; Souhaitable : Expérience en leadership d'équipe et en qualité des processus ou en ingénierie des processus ; Ceinture verte; Anglais intermédiaire ; Connaissances : Outils Qualité, Kaizen, Advanced IT, MASP, PDCA ; Leadership de l'équipe de processus : SMT, PTH et METER PROCESS ; Résoudre les problèmes de qualité dans le processus de production ; Mettre en œuvre les 5S et Kaizen ; Examiner toutes les procédures de qualité des processus ; Contrôler les rebuts et chercher à les réduire ; Formation de toute l'équipe pour une résolution rapide des problèmes dans les 3 équipes ; Tenir des réunions hebdomadaires pour réduire les échecs liés à la qualité ; Prendre des mesures pour résoudre les RNC liés au processus de production.
OÙ ENVOYER VOTRE CV ?
Candidats qui répondent au profil, envoyez votre CV avec l'intitulé du poste à : [email protected]
Responsable RH
Exigences nécessaires :
Diplôme en psychologie, en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Connaissance:
Expérience généraliste dans les sous-systèmes RH (recrutement et sélection, formation et développement, recherche sur le climat organisationnel, évaluation du rendement, avantages sociaux, paie et santé et sécurité du travail; Expérience en négociations syndicales;
Expérience en tant que partenaire d'affaires aidant les dirigeants dans la gestion des personnes ;
Solides connaissances en planification stratégique RH et en leadership d’équipe ;
Connaissance de l'administration et de la gestion du personnel et des avantages sociaux et analyse des KPI,
Des connaissances de base en sécurité au travail sont requises ;
Gestion des indicateurs et maîtrise du package bureautique ;
Profil comportemental : initiative et proactivité, planification et organisation, sens des priorités et de l'urgence, responsabilité et engagement ; fréquentation entre autres.
Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV avec l'intitulé du poste à : [email protected]
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