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GÉRANT DE MAGASIN
Profil:
– Compléter une formation supérieure en administration et/ou dans des domaines connexes ;
– Expérience minimale de 1 an ;
– Connaissances obligatoires en : Package Office, techniques de vente, gestion d’équipe, négociation, répartition des tâches, communication assertive et calculs.
– Différenciateur : Avoir travaillé dans le segment de l’habillement ;
Routine fonctionnelle :
– Faire connaître les objectifs/quotas de ventes, en encourageant la performance de la force de vente
– Superviser la préparation des budgets de ventes, afin que l’ensemble du processus se déroule correctement ;
– Coordonner le nettoyage et la présentation des produits et participer à la définition de l’aménagement ;
– Surveiller le processus du service client;
ATTENTION : SEULS LES CV SERONT ACCEPTÉS DANS LE PROFIL DEMANDÉ ET DANS LA DATE INFORMÉE.
Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV à :[email protected], avec le titre du poste « MANAGER DE MAGASIN ».
Les CV ne seront acceptés que jusqu'au 10/04, en utilisant l'email fourni ci-dessus et avec les prétentions salariales.
ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer à un processus de sélection. N'achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer à la sélection ou à l'embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonnées bancaires ou de carte et n’envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas.
ATTENTION A LIRE AVANT DE PROCÉDER :
Les offres d'emploi annoncées et mises à disposition sur ce site Internet sont transmises sous la responsabilité de l'entreprise ou du représentant RH. Nous n'avons aucun lien avec l'entreprise ou l'annonceur. Notre seul objectif est de faire bénéficier la population du bénéfice de la visite gratuite de notre site Internet, dans le but de réaliser l'emploi dont elle rêve.
AVIS:
Plus d'informations sur le poste vacant, uniquement par e-mail avec les entrepreneurs. Bonne chance !!!
