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SUPERMARCHÉ RODRIGUES
ASSISTANTE RH
Avec une expérience dans le commerce, une expérience en recrutement et sélection très demandée, une connaissance de l'e-social entre autres activités pertinentes pour le poste. Différenciateur : Expérience dans un supermarché. Formation supérieure en psychologie, ressources humaines, administration et domaines connexes ; Intermédiaire Excel Expérience avérée dans le domaine.
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Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV mis à jour avec le nom du poste vacant dans le titre à l'e-mail : [email protected]
ANALYSTE DP : Responsabilités : Contrôler et traiter la paie, les charges sociales, l'agent, le calcul des vacances, les admissions et les licenciements. Calculs du travail, E-social, Législation du travail et de la sécurité sociale, point électronique, contrôle des prestations, Excel intermédiaire. Exigences : FORMATION SUPÉRIEURE COMPLÈTE EN ADMINISTRATION, COMPTABILITÉ, RESSOURCES HUMAINES ET AUTRES. EXPÉRIENCE PROUVÉE DANS UN PORTEFEUILLE DIFFÉRENTIEL : AVOIR UNE CONNAISSANCE DU SYSTÈME FORTES.
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