{"id":12021,"date":"2018-10-04T22:14:06","date_gmt":"2018-10-04T22:14:06","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=12021"},"modified":"2018-10-04T22:14:06","modified_gmt":"2018-10-04T22:14:06","slug":"grupo-simoes-esta-contratando-para-duas-funcoes-confira-as-vagas-disponiveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/emprego\/grupo-simoes-esta-contratando-para-duas-funcoes-confira-as-vagas-disponiveis\/","title":{"rendered":"GRUPO SIM\u00d5ES RECRUTE POUR DEUX R\u00d4LES CONSULTEZ LES POSTES VACANTS DISPONIBLES\u2026."},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[ANALISTA DE SUPRIMENTOS PL (ID-26145)\n\u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o:\n- Log\u00edstica\/ Suprimentos\nDescri\u00e7\u00e3o: ESCOLARIDADE: Ensino superior completo nas \u00e1reas administra\u00e7\u00e3o, Contabilidade, Economia ou afins; VIV\u00caNCIA: processos de compras: aquisi\u00e7\u00e3o de materiais improdutivos e servi\u00e7os, cota\u00e7\u00e3o, follow-up, condi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7o, prazo e entrega, negocia\u00e7\u00e3o de contratos e desenvolvimento de fornecedores; CONHECIMENTOS: Aquisi\u00e7\u00e3o de materiais improdutivos e servi\u00e7os, cota\u00e7\u00e3o,follow-up, condi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7o, prazo e entrega, negocia\u00e7\u00e3o de contratos e desenvolvimento de fornecedores e demais atividades pertinentes a \u00e1rea; T\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o e conhecimento b\u00e1sico em Legisla\u00e7\u00e3o fiscal; Pacote office com Excel Avan\u00e7ado; Garantir o cumprimento das aquisi\u00e7\u00f5es de materiais improdutivos e ou investimentos, a partir da requisi\u00e7\u00e3o de compras conforme as diretrizes de aquisi\u00e7\u00f5es da empresa; Realizar processo de cota\u00e7\u00e3o com fornecedores cadastrados, bem como desenvolver novos fornecedores.\nN\u00famero de vagas: 01\nCidade: MANAUS\nEstado: Amazonas\nPa\u00eds: BRASIL\nTipo de Contrato: CLT\nSal\u00e1rio Mensal:\n    Faixa Salarial: Outro\nOnde encaminhar o curr\u00edculo:\nInteressados que atendam ao perfil dever\u00e3o cadastrar o curr\u00edculo no site e inscrever-se ao ID da vaga: www.gruposimoes.com.br\/TRABALHE-CONOSCO.ASPX\nANALISTA DE RH PL (DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL)\n\u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o:\n- Recursos Humanos\nDescri\u00e7\u00e3o: ANALISTA DE RH PL (DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL): ESCOLARIDADE: Ensino superior completo em Administra\u00e7\u00e3o com \u00eanfase em RH,Psicologia ou \u00e1reas afins; P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o\/MBA em Gest\u00e3o de Pessoas ou Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica ou afins; VIV\u00caNCIA: Em rotinas de pesquisas de Clima Organizacional, indicadores, An\u00e1lise de Perfil Comportamental; Comit\u00ea de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho; Desenvolvimento de Lideran\u00e7as, carreira e Sucess\u00e3o; DESEJ\u00c1VEL: Atuar no ciclo de gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Pessoas; Gest\u00e3o de Desempenho, Avalia\u00e7\u00e3o Comportamental, Desenvolvimento Individual, Comit\u00ea de Desempenho, dentre outras rotinas do processo; Contribuir para realiza\u00e7\u00e3o da Pesquisa de Clima Organizacional; Assegurar a efici\u00eancia dos Programas de Desenvolvimento em todas as Unidades do Grupo Sim\u00f5es.\nN\u00famero de vagas: 01\nCidade: MANAUS\nEstado: Amazonas\nPa\u00eds: BRASIL\nTipo de Contrato: CLT\nSal\u00e1rio Mensal:\n    Faixa Salarial: Outro\nOnde encaminhar o curr\u00edculo:\nInteressados que atendam ao perfil dever\u00e3o cadastra o curr\u00edculo no site e inscreve-se ao ID da vaga: WWW.GRUPOSIMOES.COM.BR\/TRABALHE-CONOSCO.ASPX]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<![CDATA[]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9405,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12021","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12021"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12021\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}