{"id":19005,"date":"2019-05-23T15:00:19","date_gmt":"2019-05-23T18:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=19005"},"modified":"2019-05-23T15:00:19","modified_gmt":"2019-05-23T18:00:19","slug":"sao-diversas-vagas-disponiveis-confira-as-areas-administrativa-departamento-pessoal-recursos-humanos-segue-o-e-mail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/emprego\/sao-diversas-vagas-disponiveis-confira-as-areas-administrativa-departamento-pessoal-recursos-humanos-segue-o-e-mail\/","title":{"rendered":"IL Y A PLUSIEURS POSTES VACANTS DISPONIBLES CONSULTEZ LES DOMAINES : ADMINISTRATIF\/D\u00c9PARTEMENT DU PERSONNEL\/RESSOURCES HUMAINES\u2026 SUIVEZ L&#039;EMAIL.."},"content":{"rendered":"<p>Responsable administratif<br \/>\nZone d&#039;occupation :<br \/>\n- Administratif<br \/>\nDescription : T\u00e2ches : \u2013 G\u00e9rer l&#039;\u00e9quipe; \u2013 D\u00e9finir les processus sectoriels ; \u2013 Garantir les d\u00e9lais et la qualit\u00e9 dans l\u2019ex\u00e9cution des demandes\u00a0; \u2013 D\u00e9l\u00e9guer des t\u00e2ches\u00a0; \u2013 \u00catre responsable de l\u2019ensemble du domaine administratif de l\u2019entreprise tel que (RH, DP, Logistique, Responsabilit\u00e9 et administration g\u00e9n\u00e9rale quotidienne). \u2013 \u00catre responsable de la prise de d\u00e9cisions concernant le bureau, en collaboration avec la direction de l\u2019entreprise. Exigences : \u2013 Terminer une formation sup\u00e9rieure en administration des affaires, en technologue des ressources humaines, en gestion financi\u00e8re ou similaire. \u2013 Exp\u00e9rience en tant que responsable administratif; \u2013 Exp\u00e9rience en gestion d\u2019\u00e9quipe;<br \/>\nNombre de postes vacants : 01<br \/>\nVille: Manaus<br \/>\n\u00c9tat\u00a0: Amazonas<br \/>\nPays Br\u00e9sil<br \/>\nType de contrat : CLT<br \/>\nSalaire mensuel:<br \/>\n\u00c9chelle salariale\u00a0: Autre<br \/>\nO\u00f9 envoyer votre CV :<br \/>\nLes personnes int\u00e9ress\u00e9es doivent envoyer leur CV \u00e0 rhvagaeselecao@gmail.com (Mettez le nom du poste vacant dans l&#039;objet de l&#039;e-mail du responsable administratif)<br \/>\nDisponibilit\u00e9 de voyage\u00a0: Non<br \/>\nEspace pour personnes handicap\u00e9es : Non<\/p>\n<p>Analyste RH<br \/>\nZone d&#039;occupation :<br \/>\n- D\u00e9partement personnel<br \/>\n- Ressources humaines<br \/>\nDescription : Horaires de travail : 44 heures par semaine T\u00e2ches : \u2013 Cl\u00f4turer le point ; \u2013 Effectuer le calcul de la banque de temps ; \u2013 \u00catre responsable de la documentation sur la s\u00e9curit\u00e9 du travail\u00a0; \u2013 Contr\u00f4ler les vacances. \u2013 V\u00e9rifiez les taxes et les frais. \u2013 \u00catre responsable du processus d\u2019embauche et de licenciement des employ\u00e9s. \u2013 \u00catre responsable du recrutement et de la s\u00e9lection des nouveaux employ\u00e9s. \u2013 Effectuer l\u2019\u00e9valuation des performances concernant la p\u00e9riode d\u2019exp\u00e9rience des nouvelles recrues\u00a0; \u2013 Tenir \u00e0 jour les dossiers des employ\u00e9s. Exigences : \u2013 Terminer une formation sup\u00e9rieure en administration des affaires, en technologie des ressources humaines, en psychologie ou similaire. \u2013 Exp\u00e9rience en RH et DP\u00a0;<br \/>\nNombre de postes vacants : 01<br \/>\nVille: Manaus<br \/>\n\u00c9tat\u00a0: Amazonas<br \/>\nPays Br\u00e9sil<br \/>\nType de contrat : CLT<br \/>\nSalaire mensuel:<br \/>\n\u00c9chelle salariale\u00a0: Autre<br \/>\nO\u00f9 envoyer votre CV :<br \/>\nLes personnes int\u00e9ress\u00e9es doivent envoyer leur CV \u00e0 rhvagaeselecao@gmail.com (Mettre le nom du poste vacant dans l&#039;objet de l&#039;e-mail - Analyste RH)<br \/>\nDisponibilit\u00e9 de voyage\u00a0: Non<br \/>\nEspace pour personnes handicap\u00e9es : Non<\/p>\n<p>Analyste informatique (base de donn\u00e9es)<br \/>\nZone d&#039;occupation :<br \/>\n\u2013 Informatique \/ Informatique \/ G\u00e9nie Informatique<br \/>\nDescription : Horaires de travail : 44 heures par semaine T\u00e2ches : \u2013 Cr\u00e9er et consulter des bases de donn\u00e9es (niveau avanc\u00e9); \u2013 Programme en Java ou C (niveau avanc\u00e9) \u2013 Programme en HTML 5 (niveau avanc\u00e9) \u2013 Programme en Java script (niveau avanc\u00e9) \u2013 Programme de routines SIG (niveau avanc\u00e9. Exigences : \u2013 Exp\u00e9rience dans la base de donn\u00e9es PostgreSQL. \u2013 Formation sup\u00e9rieure compl\u00e8te en syst\u00e8mes Analyse et d\u00e9veloppement, g\u00e9nie informatique ou similaire.<br \/>\nNombre de postes vacants : 01<br \/>\nVille: Manaus<br \/>\n\u00c9tat\u00a0: Amazonas<br \/>\nPays Br\u00e9sil<br \/>\nType de contrat : CLT<br \/>\nSalaire mensuel:<br \/>\n\u00c9chelle salariale\u00a0: Autre<br \/>\nO\u00f9 envoyer votre CV :<br \/>\nLes personnes int\u00e9ress\u00e9es doivent envoyer leur CV \u00e0 rhvagaeselecao@gmail.com (Mettre le nom du poste vacant dans l&#039;objet de l&#039;e-mail ? Analyste informatique \u2013 Base de donn\u00e9es)<br \/>\nDisponibilit\u00e9 de voyage\u00a0: Non<br \/>\nEspace pour personnes handicap\u00e9es : Non<\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gerente Administrativo \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o: &#8211; Administrativa Descri\u00e7\u00e3o: Atribui\u00e7\u00f5es: &#8211; Fazer a gest\u00e3o equipe; &#8211; Definir processos do setor; &#8211; Garantir prazo e qualidade na execu\u00e7\u00e3o das demandas; &#8211; Delegar tarefas; &#8211; Ser respons\u00e1vel por toda \u00e1rea administrativa da empresa como (RH, DP, Log\u00edstica, Presta\u00e7\u00e3o de contas e Administra\u00e7\u00e3o geral do dia-a-dia). &#8211; Ser respons\u00e1vel&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/emprego\/sao-diversas-vagas-disponiveis-confira-as-areas-administrativa-departamento-pessoal-recursos-humanos-segue-o-e-mail\/\" rel=\"bookmark\">En savoir plus &quot;\u00bb<span class=\"screen-reader-text\">IL Y A PLUSIEURS POSTES VACANTS DISPONIBLES CONSULTEZ LES DOMAINES : ADMINISTRATIF\/D\u00c9PARTEMENT DU PERSONNEL\/RESSOURCES HUMAINES\u2026 SUIVEZ L&#039;EMAIL..<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":18858,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19005\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}