ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer \u00e0 un processus de s\u00e9lection. N'achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer \u00e0 la s\u00e9lection ou \u00e0 l'embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonn\u00e9es bancaires ou de carte et n\u2019envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas.<\/p>\n
ATTENTION A LIRE AVANT DE PROC\u00c9DER :<\/p>\n
Les offres d'emploi annonc\u00e9es et mises \u00e0 disposition sur ce site Internet sont transmises sous la responsabilit\u00e9 de l'entreprise ou du repr\u00e9sentant RH. Nous n'avons aucun lien avec l'entreprise ou l'annonceur. Notre seul objectif est de faire b\u00e9n\u00e9ficier la population du b\u00e9n\u00e9fice de la visite gratuite de notre site Internet, dans le but de r\u00e9aliser l'emploi dont elle r\u00eave.
\nAVIS:<\/p>\n
Plus d'informations sur le poste vacant, uniquement par e-mail avec les entrepreneurs. Bonne chance !!!<\/p>\n
COORDINATEUR DE LA S\u00c9CURIT\u00c9 DES BIENS<\/strong><\/p>\n Description du poste : \u2022 Coordonner la gestion administrative et op\u00e9rationnelle du domaine immobilier de l'entreprise; \u2022 G\u00e9n\u00e9rer l'ensemble du contingent de prestataires en services immobiliers, \u2022 Assurer la protection des produits et \u00e9quipements, surveiller et r\u00e9duire les risques ; Assurer la surveillance \u00e0 l'entr\u00e9e des postes clients, en collaboration avec l'\u00e9quipe de s\u00e9curit\u00e9 de la propri\u00e9t\u00e9\u00a0; \u2022 Effectuer la planification et l'ex\u00e9cution des activit\u00e9s pour augmenter les niveaux de qualit\u00e9 et g\u00e9rer la s\u00e9curit\u00e9 de l'entreprise; \u2022 Pr\u00e9parer des indicateurs, des feuilles de calcul et des rapports\u00a0; \u2022 Supprimer la sensibilisation de l'entreprise \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 en tant que support fondamental de ses actions tactiques et strat\u00e9giques\u00a0; \u2022 G\u00e9rer le respect des r\u00e8gles et r\u00e8glements des organismes publics, y compris le Service de S\u00e9curit\u00e9\u00a0; \u2022 Former une \u00e9quipe, am\u00e9liorer ses capacit\u00e9s techniques ; \u2022 \u00c9laborer des normes, r\u00e8glements et proc\u00e9dures internes li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. \u2022 \u00c9laborer et surveiller le maintien du plan de s\u00e9curit\u00e9 de l'organisation. Pr\u00e9requis : Solide exp\u00e9rience dans les services de s\u00e9curit\u00e9 immobili\u00e8re ; Formation sup\u00e9rieure compl\u00e8te en s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, logistique, administration ou domaines connexes\u00a0; Leadership CNH (souhaitable). Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 et correspondez au profil ci-dessus, envoyez votre CV avec l'intitul\u00e9 du poste \u00e0 : rhhumano4@gmail.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer \u00e0 un processus de s\u00e9lection. N'achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer \u00e0 la s\u00e9lection ou \u00e0 l'embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonn\u00e9es bancaires ou de carte et n\u2019envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas. ATTENTION \u00c0 LIRE AVANT DE PROC\u00c9DER : Les postes vacants annonc\u00e9s et\u2026 Read More »L'ENTREPRISE RECRUTE POUR DES POSTES VACANTS DANS LE DOMAINE DE LA S\u00c9CURIT\u00c9\u00a0!<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":22744,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-22743","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22743\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}