{"id":61486,"date":"2022-02-04T12:07:30","date_gmt":"2022-02-04T15:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=61486"},"modified":"2022-02-04T12:07:30","modified_gmt":"2022-02-04T15:07:30","slug":"recrutando-supervisor-de-atendimento-hospitalar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/emprego\/recrutando-supervisor-de-atendimento-hospitalar\/","title":{"rendered":"Recrutement d&#039;un superviseur de soins hospitaliers."},"content":{"rendered":"<p>ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer \u00e0 un processus de s\u00e9lection. N&#039;achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer \u00e0 la s\u00e9lection ou \u00e0 l&#039;embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonn\u00e9es bancaires ou de carte et n\u2019envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas.<\/p>\n<p>ATTENTION A LIRE AVANT DE PROC\u00c9DER :<\/p>\n<p>Les offres d&#039;emploi annonc\u00e9es et mises \u00e0 disposition sur ce site Internet sont transmises sous la responsabilit\u00e9 de l&#039;entreprise ou du repr\u00e9sentant RH. Nous n&#039;avons aucun lien avec l&#039;entreprise ou l&#039;annonceur. Notre seul objectif est de faire b\u00e9n\u00e9ficier la population du b\u00e9n\u00e9fice de la visite gratuite de notre site Internet, dans le but de r\u00e9aliser l&#039;emploi dont elle r\u00eave.<br \/>\nAVIS:<\/p>\n<p>Plus d&#039;informations sur le poste vacant, uniquement par e-mail avec les entrepreneurs. Bonne chance !!!\ud83c\udf40<\/p>\n<p><strong>Superviseur des soins hospitaliers<\/strong>:<br \/>\nT\u00e2ches principales : \u2013 Superviser l&#039;\u00e9quipe de service (R\u00e9ceptionniste, AGP et brancardier) organisant et \u00e9valuant les processus et services fournis ; \u2013 Surveiller les horaires de travail, r\u00e9partir les t\u00e2ches \u00e0 l\u2019\u00e9quipe et assurer le service selon les normes de qualit\u00e9 de l\u2019h\u00f4pital\u00a0; \u2013 V\u00e9rifier la posture et la conduite des employ\u00e9s, en observant le bon usage des uniformes, des d\u00e9corations et des insignes, ainsi que en surveillant le niveau de qualit\u00e9 des relations avec les clients\u00a0; Respecter les normes, proc\u00e9dures ou instructions de travail, selon votre domaine d&#039;activit\u00e9, \u00e9tablies par l&#039;entreprise ou la l\u00e9gislation en vigueur. Formation souhait\u00e9e : Baccalaur\u00e9at ou \u00e9tudes en administration ou dans un domaine connexe. Exp\u00e9rience souhaitable : Exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine hospitalier. Connaissances requises\u00a0: \u2013\u00a0Contr\u00f4les administratifs, techniques de service \u00e0 la client\u00e8le\u00a0; Connaissance de la r\u00e9glementation de l&#039;ANS (Agence Nationale de Sant\u00e9).<\/p>\n<p>O\u00d9 ENVOYER VOTRE CV ?<br \/>\nLes personnes int\u00e9ress\u00e9es envoient leur CV \u00e0 l&#039;e-mail avec l&#039;intitul\u00e9 du poste : rhmanaus18@gmail.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer \u00e0 un processus de s\u00e9lection. N&#039;achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer \u00e0 la s\u00e9lection ou \u00e0 l&#039;embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonn\u00e9es bancaires ou de carte et n\u2019envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas. ATTENTION \u00c0 LIRE AVANT DE PROC\u00c9DER : Les postes vacants annonc\u00e9s et\u2026&nbsp;<a href=\"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/emprego\/recrutando-supervisor-de-atendimento-hospitalar\/\" rel=\"bookmark\">En savoir plus &quot;\u00bb<span class=\"screen-reader-text\">Recrutement d&#039;un superviseur de soins hospitaliers.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":61482,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-61486","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61486"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61486\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}