{"id":66107,"date":"2022-04-21T12:56:05","date_gmt":"2022-04-21T15:56:05","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=66107"},"modified":"2022-04-21T12:56:05","modified_gmt":"2022-04-21T15:56:05","slug":"sao-diversas-vagas-disponiveis-para-hoje-confira-e-participe-da-selecao-129","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/emprego\/sao-diversas-vagas-disponiveis-para-hoje-confira-e-participe-da-selecao-129\/","title":{"rendered":"Plusieurs postes sont disponibles aujourd&#039;hui, consultez-les et participez au processus de s\u00e9lection."},"content":{"rendered":"<p>ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer \u00e0 un processus de s\u00e9lection. N&#039;achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer \u00e0 la s\u00e9lection ou \u00e0 l&#039;embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonn\u00e9es bancaires ou de carte et n\u2019envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas.<\/p>\n<p>ATTENTION A LIRE AVANT DE PROC\u00c9DER :<\/p>\n<p>Les offres d&#039;emploi annonc\u00e9es et mises \u00e0 disposition sur ce site Internet sont transmises sous la responsabilit\u00e9 de l&#039;entreprise ou du repr\u00e9sentant RH. Nous n&#039;avons aucun lien avec l&#039;entreprise ou l&#039;annonceur. Notre seul objectif est de faire b\u00e9n\u00e9ficier la population du b\u00e9n\u00e9fice de la visite gratuite de notre site Internet, dans le but de r\u00e9aliser l&#039;emploi dont elle r\u00eave.<br \/>\nAVIS:<\/p>\n<p>Plus d&#039;informations sur le poste vacant, uniquement par e-mail avec les entrepreneurs. Bonne chance !!!\ud83c\udf40<\/p>\n<p><strong>Supervisor de lavanderia<\/strong><br \/>\nInteressados enviar curr\u00edculo para o e-mail: selecao@gbringel.com, com o t\u00edtulo da vaga, at\u00e9 o dia 29\/04\/2022.<br \/>\nExigences:<br \/>\nForma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Eng. El\u00e9trica ou Mec\u00e2nica;<br \/>\nConhecimento em planejamento de manuten\u00e7\u00e3o;<br \/>\nExperi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipe;<br \/>\nGest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de preventiva, preditiva e corretiva;<br \/>\nDescri\u00e7\u00e3o: Supervisionar a equipe, planejar e controlar as atividades e processos de lavanderia e log\u00edstica. Possibilidade de disponibilidade dos equipamentos para loca\u00e7\u00e3o de acordo com os padr\u00f5es t\u00e9cnicos e de qualidade. Preferencialmente possuir ve\u00edculo pr\u00f3prio e CNH.<br \/>\nLocal de atua\u00e7\u00e3o: Iranduba &#8211; AM<\/p>\n<p><strong>AUXILIAR DE PRODU\u00c7\u00c3O &#8211; MARCENARIA<\/strong><br \/>\nEntra\u00eenement:<br \/>\nTerminer le lyc\u00e9e<br \/>\nConnaissance:<br \/>\nExp\u00e9rience dans le domaine;<br \/>\nConhecimento em marcenaria<br \/>\nActivit\u00e9s principales :<br \/>\nHabilidades na fabrica\u00e7\u00e3o de artefatos de madeira<br \/>\nConhecimento em tape\u00e7aria<br \/>\nDisponibilidade para trabalho aos s\u00e1bados<br \/>\nProfil:<br \/>\nSeja \u00e1gil, pr\u00f3 ativo e com foco no cliente<br \/>\nInteressados enviar curr\u00edculo com t\u00edtulo da vaga para:talentos.recrutamento2022@gmail.com<\/p>\n<p><strong>OPERADOR DE M\u00c1QUINA I (TELHAS)<\/strong><br \/>\nExigences<br \/>\nTerminer le lyc\u00e9e<br \/>\nConhecimentos<br \/>\nRealiza o processo produtivo de telhas galvanizadas, chapas de alum\u00ednio, bobinas de alum\u00ednio,<br \/>\ncortes e lamina\u00e7\u00e3o para m\u00f3veis de madeira Realiza inspe\u00e7\u00e3o da pe\u00e7a em todos os processos de produ\u00e7\u00e3o como corte, furo, coladeira,<br \/>\ncomprimento da chapa e\/ou telha corte e Perfiladeira autom\u00e1tica\/ Guilhotina CNC<br \/>\nOpera m\u00e1quinas como seccionadora, coladeira de borda, perfiladeira trap\u00e9zio, transversal de corte, desbobinadeiras, prensa de cumeeira, slitter e ponte rolante.<br \/>\nDiff\u00e9rentiel<br \/>\nImprescind\u00edvel, Curso de Ponte Rolante<br \/>\nImprescind\u00edvel, No\u00e7\u00f5es de Operador de m\u00e1quinas de corte Transversal<br \/>\nPrincipais Atividades<br \/>\nRealiza carregamento, movimenta\u00e7\u00e3o de mdf, chapas de alum\u00ednio e bobinas Realiza armazenamento e distribui\u00e7\u00e3o de produtos para as m\u00e1quinas de produ\u00e7\u00e3o Realiza a limpeza das m\u00e1quinas de produ\u00e7\u00e3o, sistema de exaust\u00e3o e do setor de trabalho Realizar o processo de embalagem e confer\u00eancia das pe\u00e7as produzidas Encaminha as pe\u00e7as de mdf\/chapas de alum\u00ednio\/bobinas e embarca\u00e7\u00e3o ao setor de expedi\u00e7\u00e3o.<br \/>\nInteressados enviar curr\u00edculo com t\u00edtulo da vaga para:talentos.recrutamento2022@gmail.com<\/p>\n<p><strong>Assistente de Log\u00edstica Jr. I <\/strong><br \/>\nEntra\u00eenement:<br \/>\nEnsino m\u00e9dio completo ou cursando superior em Log\u00edstica ou T\u00e9cnico em log\u00edstica.<br \/>\nProfil:<br \/>\nSeja \u00e1gil, pr\u00f3 ativo e com foco no cliente<br \/>\nConnaissance:<br \/>\nExp\u00e9rience dans le domaine;<br \/>\nConnaissance de la suite bureautique<br \/>\nConhecimento em rotinas do setor de log\u00edstica e movimenta\u00e7\u00e3o de cargas<br \/>\nActivit\u00e9s principales :<br \/>\nPlaneja as rotas de entregas de produtos ao clientes;<br \/>\nReceb\u00ea quantitativo de vendas do produto e planeja rotas e cargas para entregas, mediante a produtos fabricados ou apenas vendidos;<br \/>\nRealiza liga\u00e7\u00f5es e agendamentos para programa\u00e7\u00e3o de entrega junto aos clientes;<br \/>\nSolicita as notas fiscais dos materiais da entrega, junto ao setor respons\u00e1vel;<br \/>\nPesquisar cadastro de clientes no site da Suframa;<br \/>\nPreparar relat\u00f3rios de produtos pendentes e relat\u00f3rios de controle de sa\u00edda de produtos;<br \/>\nRealiza p\u00f3s venda com clientes averiguando poss\u00edveis problemas de produtos ou de entrega.<br \/>\nInteressados enviar curr\u00edculo com t\u00edtulo da vaga para:talentos.recrutamento2022@gmail.com<\/p>\n<p><strong>ANALYSTE DU D\u00c9PARTEMENT DU PERSONNEL<\/strong><br \/>\nEXIGENCES:<br \/>\nSuperior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Contabilidade ou Gest\u00e3o de RH;<br \/>\nPacote Office Intermedi\u00e1rio;<br \/>\nS\u00f3lida experi\u00eancia em rotinas de departamento pessoal\/c\u00e1lculos trabalhistas de alta demanda;<br \/>\nS\u00f3lida experi\u00eancia em processamento de folha de pagamento, encargos trabalhistas e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias (E-SOCIAL, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, SPED FOLHA, DCTFWEB);<br \/>\nDIFERENCIAL:<br \/>\nExperi\u00eancia com empresas do grupo 01 no e-social;<br \/>\nProfissional com orienta\u00e7\u00e3o para atendimento ao p\u00fablico;<br \/>\nDirecionamento para trabalho em equipe\/relacionamento interpessoal<br \/>\nInteressados que atendam ao perfil devem encaminhar curr\u00edculo para rhtalentosam@gmail.com at\u00e9 24\/04\/2022.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer \u00e0 un processus de s\u00e9lection. N&#039;achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer \u00e0 la s\u00e9lection ou \u00e0 l&#039;embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonn\u00e9es bancaires ou de carte et n\u2019envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas. ATTENTION \u00c0 LIRE AVANT DE PROC\u00c9DER : Les postes vacants annonc\u00e9s et\u2026&nbsp;<a href=\"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/emprego\/sao-diversas-vagas-disponiveis-para-hoje-confira-e-participe-da-selecao-129\/\" rel=\"bookmark\">En savoir plus &quot;\u00bb<span class=\"screen-reader-text\">Plusieurs postes sont disponibles aujourd&#039;hui, consultez-les et participez au processus de s\u00e9lection.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":66114,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-66107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66107"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66107\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}