ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer \u00e0 un processus de s\u00e9lection. N'achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer \u00e0 la s\u00e9lection ou \u00e0 l'embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonn\u00e9es bancaires ou de carte et n\u2019envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas.<\/p>\n
ATTENTION A LIRE AVANT DE PROC\u00c9DER :<\/p>\n
Les offres d'emploi annonc\u00e9es et mises \u00e0 disposition sur ce site Internet sont transmises sous la responsabilit\u00e9 de l'entreprise ou du repr\u00e9sentant RH. Nous n'avons aucun lien avec l'entreprise ou l'annonceur. Notre seul objectif est de faire b\u00e9n\u00e9ficier la population du b\u00e9n\u00e9fice de la visite gratuite de notre site Internet, dans le but de r\u00e9aliser l'emploi dont elle r\u00eave.
\nAVIS:<\/p>\n
Plus d'informations sur le poste vacant, uniquement par e-mail avec les entrepreneurs. Bonne chance !!!\ud83c\udf40<\/p>\n
SC Johnson
\nL\u00cdDER DE PRODU\u00c7\u00c3O: Requisitos: Curso Superior em Engenharia (completo ou cursando); ou cursos correlatos na \u00e1rea de Gest\u00e3o de Produ\u00e7\u00e3o (completo). Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (desej\u00e1vel); Excel (gr\u00e1ficos e planilhas); Experi\u00eancia e conhecimentos: Experi\u00eancia na \u00e1rea de processos produtivos em empresas do Polo Industrial; Gest\u00e3o de pessoas e Indicadores industriais de efici\u00eancia; Melhoria cont\u00ednua e desenvolvimento de compet\u00eancias da equipe de trabalho. Atividades Principais: Mobilizar e organizar a equipe para atender aos planos de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Zelar pelo ciclo profissional do colaborador sob sua responsabilidade; Comunicar a estrat\u00e9gia da empresa para a sua equipe; Identificar os gaps de compet\u00eancias dos membros da equipe e prover o seu desenvolvimento; Garantir a confiabilidade das informa\u00e7\u00f5es inseridas nos sistemas de resultado da empresa; Garantir o cumprimento das rotinas inerentes \u00e0 Seguran\u00e7a, Sa\u00fade, Meio Ambiente, Qualidade do Produto e Manuten\u00e7\u00e3o Aut\u00f4noma.<\/p>\n
AVANTAGES
\nPrincipais Benef\u00edcios: Restaurante Interno; Transporte Fretado (Rota) Bradesco Sa\u00fade \/ Bradesco Odonto Dia de folga no anivers\u00e1rio + R$ 50, 00 para compras de produtos SC Johnson Compra de todos os produtos da SC Johnson por um pre\u00e7o abaixo do Mercado Aux\u00edlio funeral falecimento de pais (1 sal\u00e1rio m\u00ednimo) Presente Nascimento de filho ou Casamento (1 sal\u00e1rio m\u00ednimo) Licen\u00e7a Maternidade (6 meses); Licen\u00e7a Paternidade (20 dias) Aux\u00edlio Creche \/ Aux\u00edlio Escola Conv\u00eanio \u00d3tica<\/p>\n
O\u00d9 ENVOYER VOTRE CV ?
\nEnviar o curr\u00edculo com o nome da vaga para: gestaodetalentos@scj.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ATTENTION : Ne payez jamais aucune somme pour participer \u00e0 un processus de s\u00e9lection. N'achetez pas de cours, de brochures ou de services promettant de participer \u00e0 la s\u00e9lection ou \u00e0 l'embauche pour un poste vacant. Et ne fournissez jamais de coordonn\u00e9es bancaires ou de carte et n\u2019envoyez jamais de documents par e-mail ou via des sites Web que vous ne connaissez pas. ATTENTION \u00c0 LIRE AVANT DE PROC\u00c9DER : Les postes vacants annonc\u00e9s et\u2026 En savoir plus "\u00bbSC Johnson est\u00e1 recrutando novos profissionais para compor seu quadro de funcion\u00e1rios:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":73255,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-73254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73254"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73254\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}