Hirdetések
FIGYELMEZTETÉS: Soha ne fizessen semmilyen összeget a kiválasztási folyamatban való részvételért. Ne vásároljon olyan tanfolyamokat, tanulmányi anyagokat vagy szolgáltatásokat, amelyek kiválasztási folyamatban való részvételt vagy álláskeresést ígérnek. Soha ne adjon meg bankszámlaadatokat, hitelkártyaadatokat, és ne küldjön dokumentumokat e-mailben vagy ismeretlen weboldalakon keresztül.
FIGYELMEZTETÉS: FOLYTATÁS ELŐTT OLVASSA EL:
A weboldalon meghirdetett és elérhetővé tett állásajánlatokat a vállalat vagy annak HR-képviselője biztosítja. Semmilyen kapcsolatban nem állunk a vállalattal vagy a hirdetővel. Kizárólagos célunk, hogy ingyenesen biztosítsuk a nyilvánosság számára weboldalunk látogatásának előnyét, azzal a céllal, hogy segítsünk nekik megtalálni álmaik munkáját.
ÉRTESÍTÉS:
A pozícióval kapcsolatos további információkért kérjük, vegye fel a kapcsolatot a felvételt végző céggel e-mailben. Sok sikert!
HR elemző
Analisar e executar a rotina do Departamento Pessoal tais como: Elaborar folha de pagamento, rescisões contratuais e pagamento na empresa e sindicato, férias, pró labore. Encargos sociais: GFIP, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, IRRF, GRRF.
Desembaraço junto aos órgãos: Sindicato, Caixa, INSS dentre outros.
-Conhecimento em legislação trabalhista e cálculos trabalhistas.
– Desejável experiência no Sistema RM LABORE, PONTO CRONOS.
– Experiência: 6 (SEIS MESES) na função.
– Escolaridade: Ensino Médio completo ou superior cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins.
SUPERVISOR DE DP
– Auxiliar nas atividades do Departamento Pessoal, tais como: todo processo de controle do sistema de ponto eletrônico, apontamento de faltas, controle de entrada e saída de colaboradores., banco de horas, horas extras, atestados médicos, aplicação de advertência e suspensão, vale transportes e arquivos diversos de documentos de todos os processos já mencionados.
Enviar curriculum para [email protected] com o título da vaga anunciada, somente quem cumprir os requisito até 27/12/2019.
