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Analista de recursos humanos
REQUISITOS: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins. Desejável: Pós Graduação; Experiência com subsistemas de RH e DP; Experiência com cálculos de folha de pagamento, impostos, férias e rescisões; Conhecimento em E-social e Sistema Alterdata; Pacote Office intermediário. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Responsável pelos processo de seleção; Folha de Pagamento, Admissões, Rescisões, Ponto; Programas de excelência; Programas de 5S; Avaliação de desempenho e pesquisa de clima.
BENEFICI
Convênio produtos da loja; Convênio drogaria; Vale transporte e Vale refeição.
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