Annunci
O Consiglio federale di contabilità aprirà un nuovo avviso di concorso pubblico (Concorso CFC 2021) a breve. Al momento l'evento è in fase di scelta del comitato organizzatore.
Secondo il progetto di base del concorso, utilizzato nel processo di selezione della giuria, il concorso avrà sei posti vacanti, oltre alla registrazione di riserva. Le opportunità saranno offerte ai candidati dell'istruzione secondaria e superiore, distribuite come segue:
| Posizione | Posti vacanti | Istruzione | Salario | Viaggio |
| tecnico amministrativo | 2 | livello secondario completo | R$3.402.48 | 40 ore |
| analista contabile | 2 | livello superiore in Scienze contabili | R$8.178.43 | 40 ore |
| avvocato legale | 2 | livello superiore in Giurisprudenza | R$10.242,02 | 40 ore |
Gli ammessi al concorso verranno assunti ai sensi del Testo Unico delle Leggi del Lavoro (CLT). Quelli approvati lavoreranno a Brasilia, nel Distretto Federale.
Le prove oggettive conterranno 50 domande di Conoscenza Generale e Specifica, così distribuite:
Conoscenza generale: tutte le posizioni
- Lingua portoghese;
- Matematica/Ragionamento logico;
- Legislazione specifica; E
- Nozioni base di informatica
Conoscenze specifiche – tecnico amministrativo
- Conoscenza amministrativa;
- Comprendere la gestione delle persone;
- Nozioni di legislazione del lavoro;
- Nozioni di Matematica Finanziaria;
- Gare d'appalto;
- Conoscenza della qualità e della produttività;
- Tecniche di servizio al cliente; Archiviazione; e controllo patrimoniale; E
- Nozioni di Risk Management e Conformità.
Conoscenze specifiche – analista contabile
- Legislazione professionale specifica ed etica professionale;
- Contabilità Generale;
- Contabilità pubblica;
- Bilancio pubblico;
- Analisi del Bilancio;
- verifica;
- competenza; E
- Matematica finanziaria.
Conoscenze specifiche – avvocato
- Diritto Costituzionale;
- Diritto amministrativo;
- Diritto tributario;
- Diritto del lavoro e diritto processuale del lavoro;
- Diritto civile; E
- Diritto procedurale.
Secondo il progetto base, per essere approvato, il candidato deve conseguire almeno 60% nella Conoscenza Generale e 60% nella Parte Specifica. Nella prova discorsiva saranno richiesti almeno 50% del totale dei punti dell'esame.
L’ultimo avviso CFC è stato pubblicato nel 2010
L'ultimo bando di concorso CFC è stato pubblicato nel 2010. All'epoca il bando pubblicato conteneva posti vacanti per posti di istruzione secondaria, secondaria/tecnica e superiore.
Il concorso per livello medio c'erano posti vacanti per assistente amministrativo e assistente amministrativo, con guadagni rispettivamente di R$1.540,91 e R$2.635,48. A livello medio/tecnico, sono stati offerti posti vacanti per assistente tecnico/diagrammatore, con stipendi di R$3.363,60. A livello più alto, sono stati offerti posti vacanti per avvocati e analisti di sistema, con stipendi di R$4.969,58 per entrambe le posizioni.
Oltre agli stipendi pagati dal CFC, i candidati potevano ricevere piani sanitari e dentistici e buoni pasto o cibo, parzialmente sovvenzionati. Quelli approvati sono stati assegnati a Brasilia (DF).
Il concorso prevedeva prove oggettive e discorsive. L'esame oggettivo prevedeva 50 domande, 20 sulle conoscenze di base e 30 sulle conoscenze specifiche. Nel primo blocco, nella parte base, sono state affrontate questioni di lingua portoghese, legislazione specifica e nozioni base di informatica.
Secondo l'avviso, i test discorsivi dei candidati con 50% o più sono stati corretti nella valutazione oggettiva. Per superare la prova discorsiva del concorso era necessario ottenere dieci punti o più.
Quelli approvati in tutte le fasi del concorso sono stati richiamati nell'ambito del Testo Unico delle Leggi del Lavoro (CLT). Il concorso CFC aveva validità biennale, con validità di proroga per lo stesso periodo.
