Annunci
Pegaki, startup pioniera in Brasile nel modello dei punti di ritiro e raccolta, sta assumendo nuove figure professionali per sostenere il suo piano di espansione che punta a portare la rete a più di 20mila punti accreditati, passando da 20 a quasi 200 dipendenti.
In questo senso, la startup ha attualmente posizioni aperte nelle aree Tecnologia, Vendite, Servizi, Marketing, Prodotto ed E-commerce, nelle posizioni di coordinatore, proprietario del prodotto, assistente, leader e molto altro.
A differenza di altri importanti attori del mercato, le opportunità sono disponibili per i professionisti di qualsiasi parte del mondo. Questo perché, oltre al lavoro a distanza imposto dalla pandemia, nello scenario post-vaccinazione, l’idea è quella di istituire un modello ibrido con hub di lavoro sparsi in più città del mondo. I primi due hub saranno installati a Florianópolis e San Paolo, secondo le informazioni della società.
Come candidarsi
Per concorrere per uno dei posti disponibili, i professionisti devono condividere gli ideali dell'azienda, che affronta le sfide in modo aperto e trasparente, con autonomia per innovare e costruire nuovi percorsi. L'azienda sottolinea inoltre che la cura delle persone è sempre stata e sarà sempre la massima priorità dell'azienda, motivo per cui offre ai dipendenti un ambiente di sviluppo.
La registrazione può essere effettuata direttamente sulla pagina di reclutamento della startup, disponibile all'indirizzo https://pegakicarreiras.gupy.io/. Requisiti, mansioni e responsabilità possono variare a seconda dell'area e della posizione desiderata e possono essere confermati allo stesso indirizzo.
La tua opinione è importante per noi! Commenta qui sotto cosa pensi di questo contenuto e aiutaci a migliorare ancora di più. Cogli l'occasione per condividere questa notizia con la tua rete di contatti. Garantire che questa e altre opportunità di lavoro raggiungano un numero sempre maggiore di persone.
