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Analista delle risorse umane –
Commercio: Descrizione: Gestire le attività di Reclutamento e Selezione; Condurre colloqui con i candidati; Assistere nella costruzione e nel mantenimento dei piani di carriera dei dipendenti; Implementare processi di valutazione delle prestazioni; Sviluppare piani di formazione e sviluppo per i dipendenti; Supervisionare l'amministrazione dei benefit e le buste paga; Garantire la conformità con le politiche e le procedure interne delle risorse umane; Coordinare il lavoro di squadra con altre aree e comunicare con le parti interessate. Requisiti: laurea in amministrazione, psicologia, risorse umane o settore correlato; Esperienza nell'area della gestione delle persone in posizione generalista; Esperienza nelle attività di DHO (sviluppo umano e organizzativo); Conoscenza della legislazione del lavoro e della previdenza sociale; Eccellenti capacità interpersonali, comunicative e di leadership; Capacità di lavorare in modo autonomo e in gruppo, essere proattivo e avere un senso di urgenza.
DOVE INVIARE IL TUO CURRICULUM?
Gli interessati devono inviare il proprio CV con la qualifica lavorativa a: [email protected]
TIROCINIO IN R&S HR
Istruzione superiore studiando psicologia, gestione delle risorse umane, amministrazione o un campo correlato; Eccellere;
DOVE INVIARE IL TUO CURRICULUM?
I candidati all'interno del profilo inviano il proprio CV all'e-mail [email protected]
Venditore interno
Requisiti: aver completato la scuola superiore o aver studiato amministrazione o un campo correlato; Esperienza nelle vendite; Lavorare con obiettivi;
DOVE INVIARE IL TUO CURRICULUM?
Il candidato all'interno del profilo inviare curriculum alla email [email protected]
OPERATORE DI PRODUZIONE
REQUISITI: SCUOLA SUPERIORE COMPLETA; ? DISPONIBILITÀ DI TEMPO; HANNO GIÀ LAVORATO IN AZIENDE DEL SEGMENTO ELETTRONICA; ? CORSO TBO E NR 12.
DOVE INVIARE IL TUO CURRICULUM?
Le parti interessate inviano CV a: [email protected]
GIOVANE APPRENDISTA
REQUISITI: Frequentare o aver completato la scuola superiore; Ecompletare l'istruzione secondaria tecnica; PROFILO: Dinamico con facilità nel lavoro di squadra e nell'impegno;
BENEFICI
VANTAGGI: Percorso; Cibo; Cesto di base; Assistenza in farmacia; Piano Sanitario; Piano dentale; Assistenza per l'asilo nido; PLR.
DOVE INVIARE IL TUO CURRICULUM?
Nell'oggetto dell'e-mail: includere il nome del posto vacante pubblicizzato e indicare la disponibilità temporale; E-mail: [email protected]
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO, ACQUISTI E MAGAZZINO:
Requisiti: Istruzione: istruzione superiore con studi in amministrazione e/o aree correlate; Esperienza nelle attività di Acquisto di Materiali e Servizi, consegna di materiali, emissione di fatture, inventario di materiali comuni e beni durevoli e altre attività; Essenziale: esperienza con la ISO 9001; Gestione del sistema TOTVS (RM Núcleos) e del pacchetto Office; ESSENZIALE: CNH B Competenze: relazioni interpersonali, proattivo, dinamico con iniziativa, facilità nella gestione dei conflitti, buona comunicazione e lavoro di squadra.
BENEFICI
Contratto CLT + vantaggi Stipendio dal lunedì al venerdì: R$ 1788.46
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