ANALISTA ACQUISTI JR<\/p>\n
REQUISITI
\nLaurea superiore in Amministrazione e aree correlate;
\nEsperienza negli acquisti nazionali ed internazionali;
\nNegoziazione con i fornitori;
\nComprendere PLI e DI;
\nInglese basico;
\nStipendio: R$ 2.500 + benefici.<\/p>\n
Inviare CV a Employmazonas@gmail.com entro il 20\/10\/2019.<\/p>\n
ATTENZIONE: Non versare mai alcuna somma per partecipare ad una procedura di selezione. Non acquistare corsi, opuscoli o servizi che promettano la partecipazione a selezioni o assunzioni per un posto vacante. E non fornire mai i dettagli bancari o della carta n\u00e9 inviare documenti tramite e-mail o tramite siti Web che non conosci.<\/p>\n
ATTENZIONE LEGGERE PRIMA DI PROCEDERE:<\/p>\n
I posti vacanti pubblicizzati e resi disponibili su questo sito Web vengono trasmessi sotto la responsabilit\u00e0 dell'azienda o del rappresentante delle risorse umane. Non abbiamo alcun legame con l'azienda o con l'inserzionista. Il nostro unico obiettivo \u00e8 trasmettere alla popolazione il vantaggio di visitare gratuitamente il nostro sito, con l'obiettivo di realizzare il lavoro che sogna.
\nAVVISO:<\/p>\n
Maggiori informazioni sul posto vacante, solo via e-mail con gli appaltatori. Buona fortuna !!!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ANALISTA ACQUISTI JR REQUISITI Laurea triennale in Amministrazione e aree correlate; Esperienza negli acquisti nazionali ed internazionali; Negoziazione con i fornitori; Comprendere PLI e DI; Inglese basico; Stipendio: R$ 2.500 + benefici. Inviare CV a Employmazonas@gmail.com entro il 20\/10\/2019. ATTENZIONE: Non versare mai alcuna somma per partecipare ad una procedura di selezione. Non comprare corsi, dispense... Read More »RISORSE UMANE APRE NUOVI POSTI VACANTI NELL'AREA ACQUISTI!<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":21676,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-21675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21675"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21675\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}