ATTENZIONE: Non versare mai alcuna somma per partecipare ad una procedura di selezione. Non acquistare corsi, opuscoli o servizi che promettano la partecipazione a selezioni o assunzioni per un posto vacante. E non fornire mai i dettagli bancari o della carta n\u00e9 inviare documenti tramite e-mail o tramite siti Web che non conosci.<\/p>\n
ATTENZIONE LEGGERE PRIMA DI PROCEDERE:<\/p>\n
I posti vacanti pubblicizzati e resi disponibili su questo sito Web vengono trasmessi sotto la responsabilit\u00e0 dell'azienda o del rappresentante delle risorse umane. Non abbiamo alcun legame con l'azienda o con l'inserzionista. Il nostro unico obiettivo \u00e8 trasmettere alla popolazione il vantaggio di visitare gratuitamente il nostro sito, con l'obiettivo di realizzare il lavoro che sogna.
\nAVVISO:<\/p>\n
Maggiori informazioni sul posto vacante, solo via e-mail con gli appaltatori. Buona fortuna!!!\ud83c\udf40<\/p>\n
CAPO DI LINEA
\nUbicazione: Manaus \u2013 AM
\nRequisiti:
\n\u2013 Studi di istruzione superiore in amministrazione, ingegneria della produzione o un campo correlato;
\n\u2013 Esperienza nel ruolo;
\n\u2013 Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word e PowerPoint)
\nResponsabilit\u00e0:
\n\u2013 Guidare i team nei processi di produzione delle bevande, raccogliere e analizzare report giornalieri, garantire il rispetto degli obiettivi, dell'efficienza e del volume di produzione. Monitorare le prestazioni dei dipendenti, con l'obiettivo di mantenere il ritmo e la qualit\u00e0 nei processi.
\nInviare CV con la qualifica nell'oggetto a: atendimentodepessoas.manaus@gmail.com<\/p>\n
ASSISTENTE ALLA MANUTENZIONE
\n\u2013 Effettuare la manutenzione con prove periodiche e riparazioni degli assetti di sicurezza;
\n\u2013 Supporto tecnico operativo;
\nRequisiti:
\n\u2013 Tecnico diplomato o studio: Elettrico, Elettrico e simili;
\n\u2013CNH A
\nBenefici:
\n\u2013 Buono pasto;
\n\u2013 Piano medico sanitario;
\n\u2013 Piano dentale;
\n\u2013 Pensione privata;
\n\u2013 Assicurazione sulla vita;
\n\u2013 Assistenza per l'asilo nido;
\n\u2013 Assistenza Veicoli;
\n\u2013 Pericolosit\u00e0;
\nGli interessati inviare CV: rh.talentoss2021@gmail.com<\/p>\n
AIUTO DI MAGAZZINO
\nUbicazione: Manaus \u2013 AM
\nRequisiti:
\n- Completare la scuola superiore
\n\u2013 Esperienza nel settore della logistica, del controllo delle scorte e dell\u2019organizzazione delle scorte.
\n\u2013 Disponibilit\u00e0 di tempo.
\nUlteriori:
\nOfferte di lavoro rivolte al profilo maschile
\nInviare CV con la qualifica nell'oggetto a: atendimentodepessoas.manaus@gmail.com<\/p>\n
INTERNO R&S
\nIstruzione superiore in psicologia, amministrazione, risorse umane o aree correlate;
\nExcel avanzato;
\nI candidati all'interno del profilo inviano il proprio CV all'e-mail selecaodetalentos222@gmail.com<\/p>\n
Istruttore di formazione
\nRequisiti:
\nFormazione in amministrazione, gestione delle risorse umane o settore correlato;
\nEsperienza come docente di corsi focalizzati su management e leadership;
\nI candidati all'interno del Profilo inviano il proprio CV all'e-mail selecaodetalentos222@gmail.com con il titolo Istruttore di formazione.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ATTENZIONE: Non versare mai alcuna somma per partecipare ad una procedura di selezione. Non acquistare corsi, opuscoli o servizi che promettano la partecipazione a selezioni o assunzioni per un posto vacante. E non fornire mai i dettagli bancari o della carta n\u00e9 inviare documenti tramite e-mail o tramite siti Web che non conosci. ATTENZIONE LEGGERE PRIMA DI PROCEDERE: I posti vacanti annunciati e... Per saperne di pi\u00f9 "\u00bbCi sono diversi posti vacanti oggi disponibili, controllali e partecipa al processo di selezione:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":77426,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-77566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77566"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77566\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}