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SCジョンソン
インターンシップ – メンテナンス: 空席について: SC Johnson 社は、Pato、Glade、Raid、OFF などのブランドを所有するアメリカの企業です。など多くの企業が、メンテナンス分野のインターンシップ プログラムで働く技術学生を選抜しています。インターンシップ プログラムが提供する学習環境には、次のプロセスが含まれます。 産業メンテナンス分野でのプロジェクト管理のサポート。サードパーティサプライヤーとの継続的なやり取り。システムおよび写真プロジェクトのモニタリング記録。セクター指標の監視と制御。要件: 機械学、オートメーション、メカトロニクス、エレクトロニクス、エンジニアリングの工業高等学校または高等教育コースに登録している学生。 Office パッケージ (Excel および PowerPoint);英語（望ましい）。
利点
主な利点: · 無償援助 · Bradesco Saúde;社内レストラン（毎日 3 食）。チャーター輸送（路線）;誕生日 + R$ SC ジョンソン製品購入の場合は 50.00 円（社内店舗）の休日。すべての SC ジョンソン製品を市場価格よりも安い価格で購入しますか?葬儀のお手伝い;現在、子供の誕生または結婚。保育補助と就学補助。
履歴書はどこに送ればよいですか?
興味のある方は、タイトルに求人名を入れた履歴書を次の電子メールに送信してください。
プロダクション オペレーター III (テクニカル OP): 要件: 高校教育を完了している、エレクトロニクス、電気技術、機械学、オートメーション、またはメカトロニクスの技術コース。経験と知識: 産業極地の企業における生産プロセスの分野での経験。機械や生産設備の自律的な運用と保守に関する専門知識。主な活動: 製品の組み立て。機械および装置の操作;機械による供給。制作メモ。材料と原材料の管理と在庫。やり直し。ライン間を中継します。
利点
主な特典: 社内レストラン + チケット (R$165/月) チャーター交通機関 (ルート) Bradesco Saúde / Bradesco Odonto 誕生日休暇 + SC ジョンソン製品購入の R$ 50.00 SC ジョンソン製品をメルカドで低価格で購入 葬儀手当両親の死亡 (最低賃金 1) 贈り物 子供の誕生または結婚式 (最低賃金 1) 産休 (6月）;育児休暇（20日） 保育手当・就学手当 光協定 産休（6ヶ月） 育児休暇（20日）
履歴書はどこに送ればよいですか?
役職名を記載した履歴書を [email protected] まで送信してください。
