Advertenties
WAARSCHUWING: Betaal nooit een bedrag om deel te nemen aan een selectieprocedure. Koop geen cursussen, studiematerialen of diensten die deelname aan een selectieprocedure of een baan beloven. Geef nooit bankgegevens of creditcardinformatie door en verstuur nooit documenten via e-mail of via websites die u niet kent.
WAARSCHUWING: LEES DIT VOORDAT U VERDERGAAT:
De vacatures die op deze website worden ge adverteerd, zijn afkomstig van het bedrijf of de HR-afdeling. Wij hebben geen enkele band met het bedrijf of de adverteerder. Ons enige doel is om het publiek de mogelijkheid te bieden onze website gratis te bezoeken, met als doel hen te helpen hun droombaan te vinden.
KENNISGEVING:
Voor meer informatie over de functie kunt u per e-mail contact opnemen met het bedrijf dat de vacature heeft. Veel succes!
Grupo
QS CREATHUS
ESTAMOS CONTRATANDO INSTITUTO
Systeemanalist
Atuar como Analista de Sistemas em análise e projeto, levantamento de requisitos e regras de negócio, mapeamento de processos, modelagem de dados, UML, banco de dados. Superior completo em Análise de Sistemas ou área afins. Experiência em fábrica de software, metodologia ágil, GIT e noções básicas de arquitetura de sistemas. Desejável certificação em Análise e Projeto Orientados por Objetos. Interessados, que atendam ao perfil, enviar currículo para o e-mail: [email protected]
Desenvolvedor de software
superior completo em sistema de informação, engenharia de computação ou áreas afins. Atuar com foco em: criar / manter / ativar / codificar os projetos de software, nas tecnologias Java Web, Java Swing, PHP, SQL, java Script, HTML5, CSS; Experiência em linguagem de programação Java e em projetos de software em arquitetura Java Web; Desenvolvimento de funcionalidades no Back-End e Front-End, banco de dados. Conhecimento em Ferramenta de Controle de Versão (Git); Metodologia Ágil / Scrum; Desejável Certificação na área. Interessados, que atendam ao perfil, enviar currículo para o e-mail: [email protected] com o título “Desenvolvedor de Software”.
