WAARSCHUWING: Betaal nooit een bedrag om deel te nemen aan een selectieprocedure. Koop geen cursussen, studiematerialen of diensten die deelname aan een selectieprocedure of een baan beloven. Geef nooit bankgegevens of creditcardinformatie door en verstuur nooit documenten via e-mail of via websites die u niet kent.<\/p>\n
WAARSCHUWING: LEES DIT VOORDAT U VERDERGAAT:<\/p>\n
De vacatures die op deze website worden ge adverteerd, zijn afkomstig van het bedrijf of de HR-afdeling. Wij hebben geen enkele band met het bedrijf of de adverteerder. Ons enige doel is om het publiek de mogelijkheid te bieden onze website gratis te bezoeken, met als doel hen te helpen hun droombaan te vinden.
\nKENNISGEVING:<\/p>\n
Voor meer informatie over de functie kunt u per e-mail contact opnemen met het bedrijf dat de vacature heeft. Veel succes!<\/p>\n
HR-analist<\/strong><\/p>\n Analisar e executar a rotina do Departamento Pessoal tais como: Elaborar folha de pagamento, rescis\u00f5es contratuais e pagamento na empresa e sindicato, f\u00e9rias, pr\u00f3 labore. Encargos sociais: GFIP, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, IRRF, GRRF.<\/p>\n Desembara\u00e7o junto aos \u00f3rg\u00e3os: Sindicato, Caixa, INSS dentre outros. SUPERVISOR DE DP<\/p>\n – Auxiliar nas atividades do Departamento Pessoal, tais como: todo processo de controle do sistema de ponto eletr\u00f4nico, apontamento de faltas, controle de entrada e sa\u00edda de colaboradores., banco de horas, horas extras, atestados m\u00e9dicos, aplica\u00e7\u00e3o de advert\u00eancia e suspens\u00e3o, vale transportes e arquivos diversos de documentos de todos os processos j\u00e1 mencionados.<\/p>\n Enviar curriculum para rh1@bds.com.br com o t\u00edtulo da vaga anunciada, somente quem cumprir os requisito at\u00e9 27\/12\/2019.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" WAARSCHUWING: Betaal nooit een bedrag om deel te nemen aan een selectieprocedure. Koop geen cursussen, studiematerialen of diensten die deelname aan een selectieprocedure of aanname voor een baan beloven. Geef nooit bankgegevens, creditcardinformatie of documenten door via e-mail of websites die u niet kent. WAARSCHUWING: LEES DIT VOORDAT U VERDERGAAT: De geadverteerde vacatures en\u2026 Lees meer \u00bbEMPRESA ABRE VARIAS VAGAS NA \u00c1REA DE DEPARTAMENTO PESSOAL!<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":23065,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-23157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23157\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n-Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e c\u00e1lculos trabalhistas.
\n– Desej\u00e1vel experi\u00eancia no Sistema RM LABORE, PONTO CRONOS.
\n– Experi\u00eancia: 6 (SEIS MESES) na fun\u00e7\u00e3o.
\n– Escolaridade: Ensino M\u00e9dio completo ou superior cursando em Administra\u00e7\u00e3o, RH, Contabilidade ou \u00e1reas afins.<\/p>\n