WAARSCHUWING: Betaal nooit een bedrag om deel te nemen aan een selectieprocedure. Koop geen cursussen, studiematerialen of diensten die deelname aan een selectieprocedure of een baan beloven. Geef nooit bankgegevens of creditcardinformatie door en verstuur nooit documenten via e-mail of via websites die u niet kent.<\/p>\n
WAARSCHUWING: LEES DIT VOORDAT U VERDERGAAT:<\/p>\n
De vacatures die op deze website worden ge adverteerd, zijn afkomstig van het bedrijf of de HR-afdeling. Wij hebben geen enkele band met het bedrijf of de adverteerder. Ons enige doel is om het publiek de mogelijkheid te bieden onze website gratis te bezoeken, met als doel hen te helpen hun droombaan te vinden.
\nKENNISGEVING:<\/p>\n
Voor meer informatie over de functie kunt u per e-mail contact opnemen met het bedrijf dat de vacature heeft. Veel succes!!! \ud83c\udf40<\/p>\n
Technicus arbeidsveiligheid<\/strong> : Assistente de Recursos Humanos<\/em> MOTOBOY<\/strong> Mec\u00e2nico de manuten\u00e7\u00e3o<\/strong> Caseiro<\/strong> DEPARTAMENTO PESSOAL (ANALISTA E ASSISTENTE) <\/strong> ATEN\u00c7\u00c3O: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. N\u00e3o compre cursos, apostilas ou servi\u00e7os que prometam participa\u00e7\u00e3o em sele\u00e7\u00e3o ou contrata\u00e7\u00e3o para uma vaga. E jamais informe dados banc\u00e1rios, de cart\u00e3o ou envie documentos por e-mail ou atrav\u00e9s de sites que n\u00e3o conhe\u00e7a. ATEN\u00c7\u00c3O LEIA ANTES DE PROSSEGUIR: As vagas anunciadas e… Lees meer \u00bbEstamos recebendo curr\u00edculo para:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":72727,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-72726","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72726\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nRealizar atividades ligadas \u00e0 Seguran\u00e7a do Trabalho, visitar os contratos, inspecionar instala\u00e7\u00f5es e equipamentos, observar e verificar a conformidade legal dos contratos com a legisla\u00e7\u00e3o vigente ,treinar e orientar os colaboradores, visando assegurar a redu\u00e7\u00e3o e\/ou elimina\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es inseguras e ocorr\u00eancia de acidentes no ambiente de trabalho. Elabora\u00e7\u00e3o de CIPA, APR, Treinamentos de NR – Normas Regulamentadoras, Investiga\u00e7\u00e3o de Acidentes de Trabalho, Obrigat\u00f3rio : Instrutor de NR35 e NR33; Conhecimentos: ? Pacote Office; ? Conhecimento e interpreta\u00e7\u00e3o da Portaria n\u00b0 3.214 de 1978 ( Normas Regulamentadoras ) e suas altera\u00e7\u00f5es . Ter habilita\u00e7\u00e3o B
\nBENEF\u00cdCIOS
\nBenef\u00edcios: \u00b7 Plano de sa\u00fade \u00b7 Rota \u00b7 Conv\u00eanio Farm\u00e1cia \u00b7 Refeit\u00f3rio no local
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nInteressados que atendam esse perfil encaminhar curr\u00edculo para o e-mail: manausrh02@gmail.com<\/p>\n
\nConhecimento e Habilidades em: Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o de vagas estrat\u00e9gicas e Operacionais; Triagem de curr\u00edculos; Alinhamento de vagas; Agendamento de Entrevistas; Entrevistas para verifica\u00e7\u00e3o de perfil profissional e comportamental. Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Psicologia Perfil: Planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, Iniciativa, Organiza\u00e7\u00e3o e Trabalho em equipe ;
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nAos Candidatos Interessados e que atendam ao Perfil da vaga, envia com o titulo da vaga para o e-mail: recrutaembalagens@gmail.com<\/p>\n
\nO candidato ira realizar a retiradada de equipamentos decoder e modem de internet e tambem ira fazer a entrega de Chips de telefonia movel. O Candidato dever\u00e1 possuir: Ve\u00edculo pr\u00f3prio (Moto no estilo CG e Factor); Habilita\u00e7\u00e3o Cat: A; Obs: \u00c9 indispens\u00e1vel a documenta\u00e7\u00e3o do ve\u00edculo e Carteira de habilita\u00e7\u00e3o estarem regulares. Pagamos pelo aluguel do veiculo, periculosidade e bonificacao por metas atigindas.
\nBENEF\u00cdCIOS
\nVT + VR
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nEnviar curr\u00edculo para: selecao@smkservicos.com<\/p>\n
\nRequisitos: Conhecimento em Mec\u00e2nica industrial e automa\u00e7\u00e3o … 1.M\u00e1quinas ( diversas) 2.Central de concreto 3.Trem de transporte de funil de concreto. 4. M\u00e1quinas extrusora de modelagem\/concretagem e m\u00e1quina de corte de lajes alveolar . 5. Pontes rolantes 6. Pequenos equipamentos (maquina de solda, m\u00e1quina de corte de a\u00e7o, Compressores ) 7. Atuar juntamente na manuten\u00e7\u00e3o geral de m\u00e1quinas e equipamentos. 8. Fazer as manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. 9.Suporte aos servi\u00e7os externo da empresa quando solicitado…
\nBENEF\u00cdCIOS
\nVISA ALIMENTA\u00c7\u00c3O
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nrh@jnasser.com.br<\/p>\n
\nRealizar as tarefas dom\u00e9sticas, mantendo os ambientes limpos e organizados, realizando reparos quando necess\u00e1rio. Dever\u00e1 tamb\u00e9m manter gramado, jardim ou horta podados e irrigados, al\u00e9m de conservar a piscina e cuidar de animais e alimenta-los. Dedicado \u00e1s suas obriga\u00e7\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es do propriet\u00e1rio.
\nBENEF\u00cdCIOS
\nVISA ALIMENTA\u00c7\u00c3O VALE TRANSPORTE
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nrh@jnasser.com.br<\/p>\n
\nEnsino Superior completo ou cursando em Administra\u00e7\u00e3o ou Ci\u00eancias Cont\u00e1beis. Experi\u00eancia em escrit\u00f3rio de contabilidade. Conhecimentos em admiss\u00e3o de funcion\u00e1rios, controle e c\u00e1lculo de rescis\u00e3o e f\u00e9rias, controle de ponto, fechamento de folha e c\u00e1lculo de encargos Obrigat\u00f3rio dom\u00ednio do E-social. Q | sistema E-social
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nInteressados enviar curr\u00edculo COMPRETENS\u00c3O SALARIAL para: multiservice.consultoria2@gmail.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"