Reklamy
OSTRZEŻENIE: Nigdy nie płać żadnej kwoty za udział w procesie rekrutacji. Nie kupuj kursów, materiałów edukacyjnych ani usług obiecujących udział w procesie rekrutacji lub zatrudnienie. Nigdy nie podawaj danych bankowych, danych karty kredytowej ani nie wysyłaj dokumentów e-mailem ani za pośrednictwem nieznanych stron internetowych.
OSTRZEŻENIE: PRZECZYTAJ PRZED PODJĘCIEM DALSZYCH CZYNNOŚCI:
Oferty pracy publikowane i udostępniane na tej stronie internetowej pochodzą od firmy lub jej przedstawiciela ds. kadr. Nie jesteśmy w żaden sposób powiązani z firmą ani reklamodawcą. Naszym jedynym celem jest umożliwienie użytkownikom bezpłatnego korzystania z naszej strony internetowej i pomoc w znalezieniu pracy marzeń.
OGŁOSZENIE:
Aby uzyskać więcej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt mailowy z firmą zatrudniającą. Powodzenia!
Analityk HR
Analisar e executar a rotina do Departamento Pessoal tais como: Elaborar folha de pagamento, rescisões contratuais e pagamento na empresa e sindicato, férias, pró labore. Encargos sociais: GFIP, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, IRRF, GRRF.
Desembaraço junto aos órgãos: Sindicato, Caixa, INSS dentre outros.
-Conhecimento em legislação trabalhista e cálculos trabalhistas.
– Desejável experiência no Sistema RM LABORE, PONTO CRONOS.
– Experiência: 6 (SEIS MESES) na função.
– Escolaridade: Ensino Médio completo ou superior cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins.
SUPERVISOR DE DP
– Auxiliar nas atividades do Departamento Pessoal, tais como: todo processo de controle do sistema de ponto eletrônico, apontamento de faltas, controle de entrada e saída de colaboradores., banco de horas, horas extras, atestados médicos, aplicação de advertência e suspensão, vale transportes e arquivos diversos de documentos de todos os processos já mencionados.
Enviar curriculum para [email protected] com o título da vaga anunciada, somente quem cumprir os requisito até 27/12/2019.
