Empresa está recrutando novos profissionais – Emprego Day – AM
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Empresa está recrutando novos profissionais

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    OGŁOSZENIE:

    Aby uzyskać więcej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt mailowy z firmą rekrutującą. Powodzenia!!! 🍀

    Supervisor de Qualidade
    Wymagania:
    Graduação Completa em Engenharia;
    Pacote Office;
    Inglês Avançado.
    Diferencial:
    Sólida experiência na função e atuação em empresas com lean manufacturing implantado;
    Gestão de Pessoas.
    Enviar currículo até o dia 30/03, com pretensão salarial para: [email protected]

    Mecânico de máquinas pesadas
    Ensino Médio Completo;
    Experiência na função;
    Necessário conhecimento em manutenção em máquinas pesadas, caminhão, trator, retroescavadeira, empilhadeira etc.
    Disponibilidade de horário.
    A empresa oferece:
    * Transporte (Rota)
    * Assistência medica
    * Alimentação
    Interessados encaminhar currículo para e-mail: [email protected]

    FISCAL DE OBRAS
    FUNÇÕES : Atuar na vistoria e verificação dos projetos. Orienta e fiscaliza as atividades e obras de construção civil. Elabora relatórios de vistorias realizadas, para assegurar a continuidade dos serviços. Avalia e otimiza as etapas de serviços dentro do cronograma apresentado e demais atividade necessárias.
    Empresa oferece:
    Salário compatível a função
    Vale Gasolina
    Aluguel da moto
    Vale Refeição
    Hospedagem
    Prioridade : possuir moto própria
    Enviar Curriculum para [email protected]

    Assistente de RH
    [29/3 08:13] Emprego: Analista financeiro
    Wymagania:
    Ensino Superior Completo em: Ciências Contábeis, economia ou área correlatas;
    Conhecimento em excel;
    Conhecimento no sistema ERP;
    Inglês avançado;
    Vivências em contas a pagar e receber no sistema sap, projeções de fluxo de caixa DRE e balanço patrimonial.
    Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo com pretensão salarial ao e-mail [email protected]

    Aux. de Recursos Humanos
    Wymagania:
    Formação acadêmica: Ensino superior completo ou andamento em Gestão de RH, Administração, e áreas afins.
    Desejável Experiência em Atacado e Varejo
    Conhecimentos específicos: Realizar e manter atualizado os cadastros de funcionários. Elaborar planilhas de pontos, encaminhando-as à centralização para o devido lançamento e ajuste de divergência, se necessário. Receber documentos para admissão e elaboração de contrato de trabalho, lançando as informações no sistema e realizando as demais etapas do processo (registro em carteira, etc.).Encaminhar planilha de controles de férias para a centralização, de acordo com o cronograma. Participar do processo de demissão, cadastrando a avaliação de demissão no sistema e encaminhando as informações à centralização para o devido cálculo
    Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater o desperdício, através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.
    Habilidades
    • Saber lidar com pessoas;
    • Capacidade de organização;
    • Conhecimentos Necessários: Pacote Office (básico/intermediário); •Administração de Pessoal;
    • Desejável conhecimento básico em Legislação Trabalhista;
    • Desejável conhecimento no Sistema Rubi Honda.
    Os interessados deverão encaminhar o currículo informando o título da vaga e pretensão salarial até o dia 01/04/2022 para: [email protected]