Witamy, chcieliby\u015bmy przekaza\u0107 kilka informacji: Jeste\u015bmy jedynie dystrybutorami informacji o pracy. Nie rekrutujemy ani nie selekcjonujemy kandydat\u00f3w na te stanowiska. Kandydaci powinni przes\u0142a\u0107 swoje CV do firmy lub agencji doradztwa personalnego. Wy\u015blij CV tylko wtedy, gdy spe\u0142niasz wymagania profilu. Wa\u017cne wskaz\u00f3wki: Dobre CV gwarantuje uwag\u0119 pracodawcy; sprawd\u017a swoje CV przed wys\u0142aniem i upewnij si\u0119, \u017ce robisz to w najlepszy mo\u017cliwy spos\u00f3b. Referencje s\u0105 kluczowe dla uzyskania pracy\u2026 we\u017a udzia\u0142!<\/p>\n
Analityk HR <\/p>\n
Wymagane kwalifikacje: tytu\u0142 licencjata z psychologii, administracji lub pokrewnych kierunk\u00f3w; bogate do\u015bwiadczenie w rekrutacji i selekcji; szkolenia i rozw\u00f3j; wska\u017aniki efektywno\u015bci; do\u015bwiadczenie w audycie; komunikacja wewn\u0119trzna. Szkolenia i kursy z zakresu rekrutacji\/selekcjonowania. Zainteresowani kandydaci proszeni s\u0105 o przes\u0142anie CV z nazw\u0105 stanowiska w temacie wiadomo\u015bci e-mail na adres selecao2confidencial@gmail.com do 20 lipca 2019 r., wraz z oczekiwaniami p\u0142acowymi.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ol\u00e1, gostar\u00edamos de dar algumas informa\u00e7\u00f5es: Somos apenas disseminadores de informa\u00e7\u00f5es de vagas. N\u00e3o fazemos recrutamento nem sele\u00e7\u00e3o para as vagas. Os candidatos dever\u00e3o enviar o curr\u00edculo para empresa ou Consultorias de RH. S\u00f3 envie seu curr\u00edculo se tiver dentro do perfil. Dicas importantes: Um bom curr\u00edculo garante a aten\u00e7\u00e3o do empregador, cheque seu curr\u00edculo… Przeczytaj wi\u0119cej \u00bbRekrutujemy do naszego dzia\u0142u HR!<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":20018,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-20017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20017\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}