KIEROWNIK SKLEPU
\nObszar specjalizacji:
\n\u2013 Handel\/Sprzeda\u017c
\nDescri\u00e7\u00e3o: Garantir a excel\u00eancia operacional de uma loja (resultados de vendas e processos), visando o alcance dos objetivos estabelecidos, o desenvolvimento e o monitoramento da equipe, bem como a qualidade do ambiente de trabalho. Pr\u00e9-Requisitos: Se identificar com o Mundo da Beleza; Cursando ou conclu\u00eddo Ensino Superior; Office Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia m\u00ednima de 01 ano atuando em gerenciamento no seguimento do varejo; An\u00e1lise de indicadores e foco em resultados; Habilidade com metas e gest\u00e3o de pessoas.
\nLiczba wakat\u00f3w: 01
\nMiasto: MANAUS
\nStan: Amazonas
\nKraj: Brazylia
\nRodzaj umowy: CLT (brazylijskie prawo pracy)
\nMiesi\u0119czne wynagrodzenie:
\nZakres wynagrodzenia: Inne
\nGdzie wys\u0142a\u0107 CV:
\nInteressados cadastrar curriculo no site: www.gerbera.com.br
\nDost\u0119pno\u015b\u0107 do podr\u00f3\u017cy: Nie
\nOferty pracy dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych: Nie<\/p>\n
Asystent kuchenny
\nObszar specjalizacji:
\nRestauracja
\nDescri\u00e7\u00e3o: AUXILIAR DE COZINHA: Vasta experi\u00eancia em restaurante cortes de verduras, legumes, carnes, gr\u00e3os, tempero de comidas em geral, pr\u00e9-preparo de sobremesas, doces, lenhes, saladas, aves, carnes e peixes; Experi\u00eancia com manuseio de balan\u00e7a, pesagem, de alimentos e preparo de pratos; Conhecimentos de procedimentos sanit\u00e1rios; Total disponibilidade de hor\u00e1rio; FORMA\u00c7\u00c3O: Ensino m\u00e9dio completo; Desej\u00e1vel curso profissionalizantes ou especializa\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de cozinha, seguran\u00e7a alimentar, Gastronomia, etc;
\nLiczba wakat\u00f3w: 01
\nMiasto: MANAUS
\nStan: Amazonas
\nKraj: Brazylia
\nRodzaj umowy: Inny
\nMiesi\u0119czne wynagrodzenie:
\nZakres wynagrodzenia: Inne
\nGdzie wys\u0142a\u0107 CV:
\nOs interessados devem enviar um curr\u00edculo para: oportunidade@ceteqmultipla.com.br
\nDost\u0119pno\u015b\u0107 do podr\u00f3\u017cy: Nie
\nOferty pracy dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych: Nie<\/p>\n
OBS\u0141UGUJ\u0104CY
\nObszar specjalizacji:
\nSekretariat
\nDescri\u00e7\u00e3o: Perfil: Ambos os sexos Curso superior conclu\u00eddo ou cursando; CNH categoria B acima de 2 anos; Boa comunica\u00e7\u00e3o e pro atividade.
\nLiczba wakat\u00f3w: 01
\nMiasto: MANAUS
\nStan: Amazonas
\nKraj: Brazylia
\nRodzaj umowy: Inny
\nMiesi\u0119czne wynagrodzenie:
\nZakres wynagrodzenia: Inne
\nGdzie wys\u0142a\u0107 CV:
\nEstamos com vagas em aberto para o cargo de Atendente. Interessados enviar curriculo para nilcileia.silva@localiza.com
\nDost\u0119pno\u015b\u0107 do podr\u00f3\u017cy: Nie
\nOferty pracy dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych: Nie<\/p>\n
\nKIEROWNIK PRODUKCJI
\nObszar specjalizacji:
\nAdministracyjno-operacyjne
\nDescri\u00e7\u00e3o: SUPERVISOR DE PRODU\u00c7\u00c3O Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o em Ind\u00fastrias do Polo Eletroeletr\u00f4nico; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Conhecimento em m\u00e1quinas e manuten\u00e7\u00f5es relativas a tecnologia SMT.
\nLiczba wakat\u00f3w: 01
\nMiasto: MANAUS
\nStan: Amazonas
\nKraj: Brazylia
\nRodzaj umowy: Inny
\nSal\u00e1rio Mensal
\nZakres wynagrodzenia: Inne
\nGdzie wys\u0142a\u0107 CV:
\nInteressados enviar curriculo para: vagas.strategicas@gmail.com
\nDost\u0119pno\u015b\u0107 do podr\u00f3\u017cy: Nie
\nOferty pracy dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych: Nie<\/p>\n
AJUDANTE DE PRODU\u00c7\u00c3O
\nObszar specjalizacji:
\nPrzemys\u0142owy
\nDescri\u00e7\u00e3o: AJUDANTE DE PRODU\u00c7\u00c3O: REQUISITOS: ENSINO M\u00c9DIO COMPLETO ENTRE 30-40 ANOS EXPERI\u00caNCIA NAS SEGUINTES \u00c1REAS: – CALDEIRA\/ METAL\u00daRGICA – FUNDI\u00c7\u00c3O – PINTURA – MONTAGEM – OPERADOR DE M\u00c1QUINAS – USINAGEM
\nLiczba wakat\u00f3w: 01
\nMiasto: MANAUS
\nStan: Amazonas
\nKraj: Brazylia
\nRodzaj umowy: Inny
\nMiesi\u0119czne wynagrodzenie:
\nZakres wynagrodzenia: Inne
\nGdzie wys\u0142a\u0107 CV:
\nselecaoam52@gmail.com
\nDost\u0119pno\u015b\u0107 do podr\u00f3\u017cy: Nie
\nOferty pracy dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych: Nie<\/p>\n
OSTRZE\u017bENIE: Nigdy nie p\u0142a\u0107 \u017cadnej kwoty za udzia\u0142 w procesie rekrutacji. Nie kupuj kurs\u00f3w, materia\u0142\u00f3w edukacyjnych ani us\u0142ug obiecuj\u0105cych udzia\u0142 w procesie rekrutacji lub zatrudnienie. Nigdy nie podawaj danych bankowych, danych karty kredytowej ani nie wysy\u0142aj dokument\u00f3w e-mailem ani za po\u015brednictwem nieznanych stron internetowych.<\/p>\n
OSTRZE\u017bENIE: PRZECZYTAJ PRZED PODJ\u0118CIEM DALSZYCH CZYNNO\u015aCI:<\/p>\n
Oferty pracy publikowane i udost\u0119pniane na tej stronie internetowej pochodz\u0105 od firmy lub jej przedstawiciela ds. kadr. Nie jeste\u015bmy w \u017caden spos\u00f3b powi\u0105zani z firm\u0105 ani reklamodawc\u0105. Naszym jedynym celem jest umo\u017cliwienie u\u017cytkownikom bezp\u0142atnego korzystania z naszej strony internetowej i pomoc w znalezieniu pracy marze\u0144.
\nOG\u0141OSZENIE:<\/p>\n
Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt mailowy z firm\u0105 rekrutuj\u0105c\u0105. Powodzenia!!! \ud83c\udf40
\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
GERENTE DE LOJA \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o: – Comercial\/ Vendas Descri\u00e7\u00e3o: Garantir a excel\u00eancia operacional de uma loja (resultados de vendas e processos), visando o alcance dos objetivos estabelecidos, o desenvolvimento e o monitoramento da equipe, bem como a qualidade do ambiente de trabalho. Pr\u00e9-Requisitos: Se identificar com o Mundo da Beleza; Cursando ou conclu\u00eddo Ensino… Przeczytaj wi\u0119cej \u00bbS\u00e3o diversas vagas dispon\u00edveis, participe e confira.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":30902,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30984"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30984\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}