{"id":33646,"date":"2021-02-01T15:16:59","date_gmt":"2021-02-01T18:16:59","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=33646"},"modified":"2021-02-01T15:16:59","modified_gmt":"2021-02-01T18:16:59","slug":"jabil-do-brasil-esta-recrutando-para-novas-vagas-de-area-de-comunicacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/emprego\/jabil-do-brasil-esta-recrutando-para-novas-vagas-de-area-de-comunicacao\/","title":{"rendered":"JABIL DO BRASIL est\u00e1 recrutando para novas vagas de \u00c1rea de Comunica\u00e7\u00e3o!"},"content":{"rendered":"<p>OSTRZE\u017bENIE: Nigdy nie p\u0142a\u0107 \u017cadnej kwoty za udzia\u0142 w procesie rekrutacji. Nie kupuj kurs\u00f3w, materia\u0142\u00f3w edukacyjnych ani us\u0142ug obiecuj\u0105cych udzia\u0142 w procesie rekrutacji lub zatrudnienie. Nigdy nie podawaj danych bankowych, danych karty kredytowej ani nie wysy\u0142aj dokument\u00f3w e-mailem ani za po\u015brednictwem nieznanych stron internetowych.<\/p>\n<p>OSTRZE\u017bENIE: PRZECZYTAJ PRZED PODJ\u0118CIEM DALSZYCH CZYNNO\u015aCI:<\/p>\n<p>Oferty pracy publikowane i udost\u0119pniane na tej stronie internetowej pochodz\u0105 od firmy lub jej przedstawiciela ds. kadr. Nie jeste\u015bmy w \u017caden spos\u00f3b powi\u0105zani z firm\u0105 ani reklamodawc\u0105. Naszym jedynym celem jest umo\u017cliwienie u\u017cytkownikom bezp\u0142atnego korzystania z naszej strony internetowej i pomoc w znalezieniu pracy marze\u0144.<br \/>\nOG\u0141OSZENIE:<\/p>\n<p>Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt mailowy z firm\u0105 rekrutuj\u0105c\u0105. Powodzenia!!! \ud83c\udf40<\/p>\n<p>JABIL DO BRASIL<\/p>\n<p>Pozycja:<\/p>\n<p><strong>EST\u00c1GIO DE COMUNICA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n<p>Obszar specjalizacji:<br \/>\nMarketing<br \/>\nReklama i publicity<br \/>\n&#8211; Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas<br \/>\nDescri\u00e7\u00e3o: FORMA\u00c7\u00c3O: Cursando n\u00edvel superior em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Rela\u00e7\u00f5es Publicas, Design; Pacote office avan\u00e7ado; IDIOMA: A partir do Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; HABILIADADES COMPORATMENTAIS: Ter uma boa dic\u00e7\u00e3o; Ser comunicativo; Ter um bom recebimento interpessoal.<\/p>\n<p>Liczba wakat\u00f3w: 01<\/p>\n<p>Miasto: MANAUS<br \/>\nStan: Amazonas<br \/>\nKraj: Brazylia<br \/>\nRodzaj umowy: Inny<br \/>\nMiesi\u0119czne wynagrodzenie:<\/p>\n<p>    Zakres wynagrodzenia: Inne<br \/>\nOferowane korzy\u015bci:<br \/>\nBENEF\u00cdCIOS: Alimenta\u00e7\u00e3o; Transporte; Plano de sa\u00fade; Plano odontol\u00f3gico; Seguro de Vida.<br \/>\nGdzie wys\u0142a\u0107 CV:<br \/>\nAcesse: www.jabil.com cidigo da vaga: j2256752 E-mail: rh_manaus@jabil.com<br \/>\nDost\u0119pno\u015b\u0107 do podr\u00f3\u017cy: Nie<br \/>\nOferty pracy dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych: Nie<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OSTRZE\u017bENIE: Nigdy nie p\u0142a\u0107 \u017cadnej kwoty za udzia\u0142 w procesie rekrutacji. Nie kupuj kurs\u00f3w, materia\u0142\u00f3w edukacyjnych ani us\u0142ug obiecuj\u0105cych udzia\u0142 w procesie rekrutacji lub zatrudnienie. Nigdy nie podawaj danych bankowych, danych karty kredytowej ani nie wysy\u0142aj dokument\u00f3w e-mailem ani za po\u015brednictwem nieznanych stron internetowych. OSTRZE\u017bENIE: PRZECZYTAJ PRZED PRZEJ\u015aCIEM DO KONTYNUACJI: Og\u0142oszenia o wolnych stanowiskach i\u2026&nbsp;<a href=\"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/emprego\/jabil-do-brasil-esta-recrutando-para-novas-vagas-de-area-de-comunicacao\/\" rel=\"bookmark\">Przeczytaj wi\u0119cej \u00bb<span class=\"screen-reader-text\">JABIL DO BRASIL est\u00e1 recrutando para novas vagas de \u00c1rea de Comunica\u00e7\u00e3o!<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":33647,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-33646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33646\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33647"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}