OSTRZE\u017bENIE: Nigdy nie p\u0142a\u0107 \u017cadnej kwoty za udzia\u0142 w procesie rekrutacji. Nie kupuj kurs\u00f3w, materia\u0142\u00f3w edukacyjnych ani us\u0142ug obiecuj\u0105cych udzia\u0142 w procesie rekrutacji lub zatrudnienie. Nigdy nie podawaj danych bankowych, danych karty kredytowej ani nie wysy\u0142aj dokument\u00f3w e-mailem ani za po\u015brednictwem nieznanych stron internetowych.<\/p>\n
OSTRZE\u017bENIE: PRZECZYTAJ PRZED PODJ\u0118CIEM DALSZYCH CZYNNO\u015aCI:<\/p>\n
Oferty pracy publikowane i udost\u0119pniane na tej stronie internetowej pochodz\u0105 od firmy lub jej przedstawiciela ds. kadr. Nie jeste\u015bmy w \u017caden spos\u00f3b powi\u0105zani z firm\u0105 ani reklamodawc\u0105. Naszym jedynym celem jest umo\u017cliwienie u\u017cytkownikom bezp\u0142atnego korzystania z naszej strony internetowej i pomoc w znalezieniu pracy marze\u0144.
\nOG\u0141OSZENIE:<\/p>\n
Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt mailowy z firm\u0105 rekrutuj\u0105c\u0105. Powodzenia!!! \ud83c\udf40<\/p>\n
Asystent ds. kadr <\/strong><\/p>\n Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para vagas estrat\u00e9gicas e operacionais; Interessados enviar curr\u00edculo para : vagas.manaus21@gmail.com OSTRZE\u017bENIE: Nigdy nie p\u0142a\u0107 \u017cadnej kwoty za udzia\u0142 w procesie rekrutacji. Nie kupuj kurs\u00f3w, materia\u0142\u00f3w edukacyjnych ani us\u0142ug obiecuj\u0105cych udzia\u0142 w procesie rekrutacji lub zatrudnienie. Nigdy nie podawaj danych bankowych, danych karty kredytowej ani nie wysy\u0142aj dokument\u00f3w e-mailem ani za po\u015brednictwem nieznanych stron internetowych. OSTRZE\u017bENIE: PRZECZYTAJ PRZED PRZEJ\u015aCIEM DO KONTYNUACJI: Og\u0142oszenia o wolnych stanowiskach i\u2026 Przeczytaj wi\u0119cej \u00bbEmpresa Conceituada est\u00e1 recrutando para novas vagas de Assistente de RH!<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":37000,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-36999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36999"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36999\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nTriagem e agendamento de entrevistas;
\nProcesso admissional de candidatos;
\nTer atuado com recrutamento e sele\u00e7\u00e3o em ind\u00fastrias ou consultorias;
\nViv\u00eancia em processo de grande demanda;
\nDost\u0119pno\u015b\u0107 harmonogramu;
\nExcel – Intermedi\u00e1rio
\nEnsino superior em Psicologia, gest\u00e3o de RH ou \u00e1reas afins;<\/p>\n
\n\u2014<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"