OSTRZE\u017bENIE: Nigdy nie p\u0142a\u0107 \u017cadnej kwoty za udzia\u0142 w procesie rekrutacji. Nie kupuj kurs\u00f3w, materia\u0142\u00f3w edukacyjnych ani us\u0142ug obiecuj\u0105cych udzia\u0142 w procesie rekrutacji lub zatrudnienie. Nigdy nie podawaj danych bankowych, danych karty kredytowej ani nie wysy\u0142aj dokument\u00f3w e-mailem ani za po\u015brednictwem nieznanych stron internetowych.<\/p>\n
OSTRZE\u017bENIE: PRZECZYTAJ PRZED PODJ\u0118CIEM DALSZYCH CZYNNO\u015aCI:<\/p>\n
Oferty pracy publikowane i udost\u0119pniane na tej stronie internetowej pochodz\u0105 od firmy lub jej przedstawiciela ds. kadr. Nie jeste\u015bmy w \u017caden spos\u00f3b powi\u0105zani z firm\u0105 ani reklamodawc\u0105. Naszym jedynym celem jest umo\u017cliwienie u\u017cytkownikom bezp\u0142atnego korzystania z naszej strony internetowej i pomoc w znalezieniu pracy marze\u0144.
\nOG\u0141OSZENIE:<\/p>\n
Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt mailowy z firm\u0105 rekrutuj\u0105c\u0105. Powodzenia!!! \ud83c\udf40<\/p>\n
L\u00cdDER DE LINHA
\nLocal: Manaus – AM
\nWymagania:
\n– Ensino Superior Cursando Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea afins;
\n– Experi\u00eancias na fun\u00e7\u00e3o;
\n– Dom\u00ednio no pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
\nResponsabilidades:
\n– Liderar equipes nos processos de produ\u00e7\u00e3o de bebidas, montar e analisar relat\u00f3rios di\u00e1rios, garantir o cumprimento das metas, efici\u00eancia e volume de fabrica\u00e7\u00e3o. Acompanhar o desempenho dos colaboradores, visando manter ritmo e qualidade nos processos.
\nEnviar curr\u00edculos com o t\u00edtulo da vaga no assunto para: recrutamentodepessoas.manaus@gmail.com<\/p>\n
ASYSTENT KONSERWACJI
\n– Realizar manuten\u00e7\u00e3o com testes peri\u00f3dicos e reparos dos ativos de seguran\u00e7a;
\n– Atendimentos t\u00e9cnicos operacionais;
\nWymagania:
\n– T\u00e9cnico completo ou cursando: Eletrot\u00e9cnica, El\u00e9trica e afins;
\n– CNH A
\nKorzy\u015bci:
\n– Vale alimenta\u00e7\u00e3o;
\n– Plano de sa\u00fade m\u00e9dico;
\n– Plano odontol\u00f3gico;
\n– Previd\u00eancia privada;
\n– Seguro de vida;
\n– Aux\u00edlio Creche;
\n– Aux\u00edlio Ve\u00edculo;
\n– Periculosidade;
\nInteressados encaminhar curr\u00edculo: rh.talentoss2021@gmail.com<\/p>\n
AUXILIAR DE ESTOQUE
\nLocal: Manaus – AM
\nWymagania:
\n– Ensino M\u00e9dio Completo
\n– Experi\u00eancias na \u00e1rea de Log\u00edstica, controle invent\u00e1rio e organiza\u00e7\u00e3o de estoque.
\n– Disponibilidade de hor\u00e1rio.
\nAdicionais:
\nVagas destinadas ao perfil Masculino
\nEnviar curr\u00edculos com o t\u00edtulo da vaga no assunto para: recrutamentodepessoas.manaus@gmail.com<\/p>\n
ESTAGI\u00c1RIO DE R&S
\nEnsino superior cursando em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos humanos ou \u00e1reas correlatas;
\nExcel avan\u00e7ado;
\nCandidatos dentro do perfil encaminhar curr\u00edculo ao e-mail selecaodetalentos222@gmail.com<\/p>\n
Instrutor de treinamento
\nWymagania:
\nForma\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Rh ou \u00e1rea correlatas;
\nExperi\u00eancia como instrutor de cursos voltados para \u00e1rea de gest\u00e3o e lideran\u00e7a;
\nCandidatos dentro do Perfil encaminhar curr\u00edculo ao e-mail selecaodetalentos222@gmail.com com o t\u00edtulo Instrutor de Treinamento.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ATEN\u00c7\u00c3O: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. N\u00e3o compre cursos, apostilas ou servi\u00e7os que prometam participa\u00e7\u00e3o em sele\u00e7\u00e3o ou contrata\u00e7\u00e3o para uma vaga. E jamais informe dados banc\u00e1rios, de cart\u00e3o ou envie documentos por e-mail ou atrav\u00e9s de sites que n\u00e3o conhe\u00e7a. ATEN\u00c7\u00c3O LEIA ANTES DE PROSSEGUIR: As vagas anunciadas e… Przeczytaj wi\u0119cej \u00bbS\u00e3o diversas vagas dispon\u00edveis para hoje confira e participe da sele\u00e7\u00e3o:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":77426,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-77566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77566"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77566\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}