Reclame
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OBSERVA:
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Instrutor de treinamento
Cerințe:
Formação em Administração, Gestão de Rh ou área correlatas;
Experiência como instrutor de cursos voltados para área de gestão e liderança;
Candidatos dentro do Perfil encaminhar currículo ao e-mail [email protected] com o título Instrutor de Treinamento.
ESTAGIÁRIO DE R&S
Requisitos
Ensino superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos humanos ou áreas correlatas;
Excel avançado;
Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo ao e-mail [email protected]
CONFERENTE
Escolaridade : Ensino médio completo; Conhecimento no sistemas SAP ou outros sistemas integrado; Conhecimento na área como: controle de estoque ,fiscalização de entrada e saída de materiais ,recebimento e expedição; Experiência com inventário diário de mercadorias; Acompanhar o processo de carregamento desde a movimentação até a finalização do embarque de materiais ; Inspecionar veículos para carregamento : garantindo a integridade física dos produtos; Expedir e conferir produtos acabados diariamente ; Espirito de liderança , organizado , proativo , comunicativo , Flexível
BENEFÍCIOS
A empresa oferece, salário compatível com a função, Pano de Saúde Individual , Seguro de Vida, Cesta Básica , Adicional de Periculosidade , Restaurante na empresa , Transporte;
ONDE ENVIAR O CURRÍCULO?
Enviar currículo para: [email protected] informar o título da vaga no assunto
SUPERVISOR DA QUALIDADE:
Formação: Superior completo em Gestão da Qualidade, Engenharia elétrica, eletrônica ou Produção e afins; Ter a formação Auditor Interno ISO 9001 e 14001; Desejável: Experiência em Liderança de Equipes e Qualidade de Processo ou Engenharia de Processo; Green Belt; Inglês intermediário; Conhecimentos: Ferramentas da Qualidade, Kaizen, Informática avançada, MASP, PDCA; Liderança da Equipe de Processo: SMT, PTH e PROCESSO DE MEDIDORES; Resolver problemas de qualidade no processo produtivo; Implementar 5S e Kaizen; Revisar todos Procedimentos da Qualidade de Processo; Controlar scrap e buscar redução do mesmo; Treinamento de toda Equipe para resolução rápida de problemas em todos 3 turnos; Fazer Reuniões semanais para redução de falhas relacionadas a Qualidade; Tomar ações para resolução de RNC relacionadas ao processo produtivo.
ONDE ENVIAR O CURRÍCULO?
Candidatos que atendam ao perfil, encaminhar currículo com o título da vaga para: [email protected]
Gestor de RH
Requisitos necessários:
Graduação em Psicologia, Administração de Empresa, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
Conhecimento:
Vivência generalista nos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, benefícios, folha de pagamento e saúde e segurança do trabalho; Experiência com negociações sindicais;
Vivência como parceiro de negócios atendendo as lideranças na gestão de pessoas;
Sólidos conhecimentos em planejamento estratégico de RH e liderança de equipes;
Conhecimento em administração de pessoal e benefícios e Gestão e análise de KPI´s,
Necessário conhecimento básico em Segurança do Trabalho;
Gerenciamento de indicadores e domínio do pacote office;
Perfil Comportamental: iniciativa e pró-atividade, planejamento e organização, senso de prioridade e urgência, responsabilidade e comprometimento; assiduidade dentre outros.
Interessados enviar currículo com título da vaga para: [email protected]
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