\t\t\t\t\n\nADMINISTRADOR DE REDES\n\u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o:\n– Inform\u00e1tica \/TI \/ Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o\nDescri\u00e7\u00e3o: PR\u00c9-REQUISITO: Superior em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Inform\u00e1tica ou \u00e1reas afins; Conhecimento em Windows Server 2008\/2016; Conhecimento em Linux; Conhecimento em Virtualiza\u00e7\u00e3o (Hyper-v\/Citrix); Conhecimento em SQL Server; Monitoramento de Redes; Conhecimento em AD, DHCP, DNS, WINS, GPO e LDAP; Atendimento a usu\u00e1rio (Helpdesk); DESEJ\u00c1VEL: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Totvs Protheus; CNH B.\nN\u00famero de vagas: 01\nCidade: MANAUS\nEstado: Amazonas\nPa\u00eds: BRASIL\nTipo de Contrato: CLT\nSal\u00e1rio Mensal:\n Faixa Salarial: Outro\nOnde encaminhar o curr\u00edculo:\nSomente os candidatos que atendam o perfil, dever\u00e3o encaminhar seus curr\u00edculos para o e-mail:\n\nrecrutamentoam.rh@gmail.com. Informando no campo assunto o t\u00edtulo da vaga \u2013 Administrador de Rede. Informar pretens\u00e3o salarial, curr\u00edculos sem esta informa\u00e7\u00e3o ser\u00e3o desconsiderados.\nDisponibilidade para viagem:\tN\u00e3o\nVaga para portadores de defici\u00eancia:\tN\u00e3o\n M\u00c9DICO DO TRABALHO\n\u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o:\n– M\u00e9dico\/ Hospitalar\nDescri\u00e7\u00e3o: Escolaridade: Superior Completo em Medicina: (Registro no Conselho Ativo); Especializa\u00e7\u00e3o: Medicina do Trabalho (Registro no Conselho Ativo); Perfil Comportamental: Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva, Vis\u00e3o Anal\u00edtica e Senso Cr\u00edtico; Imprescind\u00edvel ter vivencia nas principais responsabilidades do cargo como: Previne e trata doen\u00e7as causadas pelo ambiente de trabalho ou por pr\u00e1ticas profissionais. Emite Laudo T\u00e9cnico das Condi\u00e7\u00f5es Ambientais de Trabalho (LTCAT) acompanhando o Programa de Controle em Medicina Ocupacional (PCMSO). Avalia, juntamente com outros profissionais, condi\u00e7\u00f5es de inseguran\u00e7a, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir \u00e0 dire\u00e7\u00e3o da empresa medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes; Participa, juntamente com outros profissionais, da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de programas de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos, as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a redu\u00e7\u00e3o de absente\u00edsmo e a renova\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra;\nN\u00famero de vagas: 01\nCidade: MANAUS\nEstado: Amazonas\nPa\u00eds: BRASIL\nTipo de Contrato: CLT\nSal\u00e1rio Mensal:\n Faixa Salarial: Outro\nOnde encaminhar o curr\u00edculo:\nInteressados encaminhar curr\u00edculo com pretens\u00e3o salarial para:\n\nsele\u00e7\u00e3o@viaverdecoletivos.com.br\nDisponibilidade para viagem:\tN\u00e3o\nVaga para portadores de defici\u00eancia:\tN\u00e3o\nGERENTE DE P\u00d3S-GRADUA\u00c7\u00c3O\n\u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o:\n– Departamento Pessoal\nDescri\u00e7\u00e3o: FORMA\u00c7\u00c3O: Ensino superior completo e preferencialmente MBA em Gest\u00e3o de Pessoas; PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Executar planos estrat\u00e9gicos para atingir todas as metas do campus: volume, receita l\u00edquida, ebitda, engajamento das equipes (incluindo as doted line), NPS e demais KPI's voltados para o cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o; Garantir o alinhamento de processos, rela\u00e7\u00f5es interinstitucionais; Garantir que a experi\u00eancia durante todo o ciclo de vida do aluno, desde prospect at\u00e9 alumni; Administra\u00e7\u00e3o organizacional (planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e controle); Gest\u00e3o de projetos dos cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o de Or\u00e7amento; Pensamento e planejamento estrat\u00e9gico; Habilidades de lideran\u00e7a, racioc\u00ednio l\u00f3gico e anal\u00edtico; Experi\u00eancia comercial (capta\u00e7\u00e3o, lan\u00e7amento de produtos, etc); Gerenciamento matricial; Acompanhar as tend\u00eancias do mercado e o comportamento da concorr\u00eancia, apresentando sugest\u00f5es para consecu\u00e7\u00e3o desse objetivo; HABILIDADES T\u00c9CNICAS: Viv\u00eancia em planejamento financeiro; Boas no\u00e7\u00f5es em an\u00e1lise e projetos de longo prazo para desenvolvimento do neg\u00f3cio; Excel avan\u00e7ado; Ingl\u00eas m\u00ednimo n\u00edvel b\u00e1sico; CNH: B.\nN\u00famero de vagas: 01\nCidade: MANAUS\nEstado: Amazonas\nPa\u00eds: BRASIL\nTipo de Contrato: CLT\nSal\u00e1rio Mensal:\n Faixa Salarial: Outro\nOnde encaminhar o curr\u00edculo:\nAos candidatos pedimos aten\u00e7\u00e3o ao perfil e enviem seu curr\u00edculo atualizado para o e-mail:\n\nselecao3@rhpersonal-am.com.br\nDisponibilidade para viagem:\tN\u00e3o\nVaga para portadores de defici\u00eancia:\tN\u00e3o\n]]>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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