AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi.<\/p>\n
AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA:<\/p>\n
Posturile vacante anun\u021bate \u0219i puse la dispozi\u021bie pe acest site web sunt furnizate de companie sau de reprezentantul s\u0103u de resurse umane. Nu avem nicio afiliere cu compania sau cu agentul de publicitate. Unicul nostru scop este de a oferi publicului avantajul de a vizita gratuit site-ul nostru web, cu scopul de a-i ajuta s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 jobul visurilor.
\nOBSERVA:<\/p>\n
Pentru mai multe informa\u021bii despre post, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi compania angajatoare prin e-mail. Mult succes!<\/p>\n
Asistent Resurse Umane<\/strong><\/p>\n Domeniu de expertiz\u0103: Num\u0103r de posturi vacante: 1<\/p>\n Ora\u0219: Manaus Interval salarial: De la R$ 1.001,00 la R$ 2.000,00 AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi. AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA: Posturile vacante anun\u021bate \u0219i... Cite\u015fte mai mult "\u00bbESTAMOS COM NOVAS VAGAS PARA ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL!<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":23207,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-23206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23206\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDepartamentul de Resurse Umane
\nDescri\u00e7\u00e3o: Executar a emissao da folha de pagamento, acompanhar as alteracoes da legislacao trabalhista\/convencoes, como tamb\u00e9m admissoes, afastamentos, apontamentos e arquivo, bem como executar as obrigacoes anuais e controlar os autonomos, visando cumprir com as obrigacoes legais e manter o bom andamento dos processos. ? Realizar, de modo geral, a operacionalizacao das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal \/ Recursos Humanos, a fim de manter os devidos controles. Ter conhecimento dos eventos para envio no eSocial.<\/p>\n
\nStat: Amazonas
\n\u021aara: Brazilia
\nTipul contractului: CLT (Legea muncii din Brazilia)
\nSalariu lunar:<\/p>\n
\nBeneficii oferite:
\nVale transporte, refei\u00e7\u00e3o e visa alimenta\u00e7\u00e3o.
\nUnde s\u0103 trimite\u021bi CV-ul:
\nFrancilane@jnasser.com.br<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"