AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi.<\/p>\n
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Posturile vacante anun\u021bate \u0219i puse la dispozi\u021bie pe acest site web sunt furnizate de companie sau de reprezentantul s\u0103u de resurse umane. Nu avem nicio afiliere cu compania sau cu agentul de publicitate. Unicul nostru scop este de a oferi publicului avantajul de a vizita gratuit site-ul nostru web, cu scopul de a-i ajuta s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 jobul visurilor.
\nOBSERVA:<\/p>\n
Pentru mai multe informa\u021bii despre post, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi compania angajatoare prin e-mail. Mult succes!<\/p>\n
ANALISTA INDUSTRIAL<\/p>\n
Domeniu de expertiz\u0103:
\nIndustrial
\nDescri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: – Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Marketing, Engenharia e \u00e1reas afins. PRINCIPAIS ATIVIDADES: – Contribuir para o incremento das vendas atrav\u00e9s de atividades de prospec\u00e7\u00e3o de novos clientes; – Manter permanente rela\u00e7\u00e3o com o mercado e clientes na busca de atender suas expectativas, identificando novas oportunidades de neg\u00f3cio para o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o; – Visitar clientes para conhecer o processo produtivo e suas necessidades; – Minutar contratos e elaborar estudos de viabilidade t\u00e9cnica e econ\u00f4mica; – Reunir com as partes interessadas para negociar contrato de compra e venda. DIFERENCIAL PARA VAGA: – Experi\u00eancia em vendas externas; – Conhecimento em equipamentos e processos t\u00e9rmicos industriais; – Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o – Categoria B. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: – Criatividade, Foco nos resultados, motiva\u00e7\u00e3o, iniciativa, trabalho em equipe, comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal, planejamento.<\/p>\n
Num\u0103r de posturi vacante: 01<\/p>\n
Ora\u0219: Manaus
\nStat: Amazonas
\n\u021aara: Brazilia
\nTipul contractului: CLT (Legea muncii din Brazilia)
\nSalariu lunar:<\/p>\n
Interval salarial: Altul
\nUnde s\u0103 trimite\u021bi CV-ul:
\nInteressados devem enviar curriculo com pretensao salarial para talentosmanaus2020@gmail.com
\nDisponibilitate pentru deplas\u0103ri: Nu
\nPost vacant pentru persoanele cu dizabilit\u0103\u021bi: Nu<\/p>\n
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AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi. AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA: Posturile vacante anun\u021bate \u0219i... Cite\u015fte mai mult "\u00bbEmpresa conceituada abre vagas para \u00e1rea:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":25134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-25838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25838"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25838\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}