Companie: ATACADAO<\/p>\n
Pozi\u0163ie:<\/p>\n
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS<\/p>\n
Domeniu de expertiz\u0103:
\nResurse umane
\nDescri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: Possuir ensino superior completo ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia anterior comprovada de atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos organizacional, nos subsistemas de R&S, T&D, consultoria interna \u00e1 gestores de \u00e1rea; ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: Ir\u00e1 responder pelo RH da final ajudando em todos os processos de implanta\u00e7\u00e3o da nova unidade, realizando processo seletivo e integra\u00e7\u00f5es em grande volume; Realizar treinamento e desenvolvimento de lideran\u00e7as, reponde pela careira interna de funcion\u00e1rios ajudando gestores da \u00e1rea na tomada de decis\u00e3o, atender funcion\u00e1rio, acompanhar despesas de RH mensalmente, acompanhar refeit\u00f3rio da empresa, orientar gerencia quando as pol\u00edticas da empresa; Acompanhar e participar das atividades de administra\u00e7\u00e3o de pessoal, folha de pagamento, controle de ponto, horas extra, etc…<\/p>\n
Num\u0103r de posturi vacante: 01<\/p>\n
Ora\u0219: MANAUS
\nStat: Amazonas
\n\u021aara: Brazilia
\nTipul contractului: CLT (Legea muncii din Brazilia)
\nSalariu lunar:<\/p>\n
Interval salarial: Altul
\nBeneficii oferite:
\nBENEF\u00cdCIOS: (Pano de sa\u00fade, Plano odontol\u00f3gico, Cooperativa e cr\u00e9dito, Kit escola, enxoval do beb\u00ea, refeit\u00f3rio na empresa, premia\u00e7\u00e3o anual- PLR\/ Auxilio creche e reembolso universit\u00e1rio conforme pol\u00edtica interna de benef\u00edcios );
\nUnde s\u0103 trimite\u021bi CV-ul:
\nCandidatos que tendam os requisitos, enviar CV para: selecaoatacadaomanaus@gmail.com colocando no assunto titulo da vaga
\nDisponibilitate pentru deplas\u0103ri: Nu
\nPost vacant pentru persoanele cu dizabilit\u0103\u021bi: Nu<\/p>\n
ATEN\u00c7\u00c3O: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. N\u00e3o compre cursos, apostilas ou servi\u00e7os que prometam participa\u00e7\u00e3o em sele\u00e7\u00e3o ou contrata\u00e7\u00e3o para uma vaga. E jamais informe dados banc\u00e1rios, de cart\u00e3o ou envie documentos por e-mail ou atrav\u00e9s de sites que n\u00e3o conhe\u00e7a.<\/p>\n
AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA:<\/p>\n
Posturile vacante anun\u021bate \u0219i puse la dispozi\u021bie pe acest site web sunt furnizate de companie sau de reprezentantul s\u0103u de resurse umane. Nu avem nicio afiliere cu compania sau cu agentul de publicitate. Unicul nostru scop este de a oferi publicului avantajul de a vizita gratuit site-ul nostru web, cu scopul de a-i ajuta s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 jobul visurilor.
\nOBSERVA:<\/p>\n
Pentru mai multe informa\u021bii despre post, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi compania angajatoare prin e-mail. Mult succes!!! \ud83c\udf40<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Empresa: ATACADAO Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o: – Recursos Humanos Descri\u00e7\u00e3o: REQUISITOS: Possuir ensino superior completo ou p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia anterior comprovada de atua\u00e7\u00e3o em Recursos Humanos organizacional, nos subsistemas de R&S, T&D, consultoria interna \u00e1 gestores de \u00e1rea; ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: Ir\u00e1 responder pelo RH da final ajudando em todos os processos de… Cite\u015fte mai mult "\u00bbRede de supermercado est\u00e1 fazendo sele\u00e7\u00e3o para a seguinte \u00e1rea.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":30645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30895\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}