{"id":61669,"date":"2022-02-08T00:13:39","date_gmt":"2022-02-08T03:13:39","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=61669"},"modified":"2022-02-08T00:13:39","modified_gmt":"2022-02-08T03:13:39","slug":"estamos-recebendo-curriculo-para-analista-de-suporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/emprego\/estamos-recebendo-curriculo-para-analista-de-suporte\/","title":{"rendered":"Estamos recebendo curr\u00edculo para Analista de suporte."},"content":{"rendered":"<p>AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi.<\/p>\n<p>AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA:<\/p>\n<p>Posturile vacante anun\u021bate \u0219i puse la dispozi\u021bie pe acest site web sunt furnizate de companie sau de reprezentantul s\u0103u de resurse umane. Nu avem nicio afiliere cu compania sau cu agentul de publicitate. Unicul nostru scop este de a oferi publicului avantajul de a vizita gratuit site-ul nostru web, cu scopul de a-i ajuta s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 jobul visurilor.<br \/>\nOBSERVA:<\/p>\n<p>Pentru mai multe informa\u021bii despre post, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi compania angajatoare prin e-mail. Mult succes!!! \ud83c\udf40<\/p>\n<p>Segue descritivo para vaga de <\/p>\n<p><strong>Analista de Suporte T\u00e9cnico<\/strong><\/p>\n<p>Perfil do candidato:<br \/>\nEnsino Superior em Inform\u00e1tica, Gest\u00e3o de Pessoas, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis e \u00e1reas afins;<br \/>\nDisponibilidade de Hor\u00e1rio.<\/p>\n<p>Diferencial do Candidato:<br \/>\nConhecimento em LGPD;<br \/>\nConhecimento em Banco de Dados;<br \/>\nConhecimento em Rotina de Departamento Pessoal  e\/ou C\u00e1lculos Trabalhistas;<br \/>\nConhecimento em  Rotina de Controle de Ponto;<br \/>\nRela\u00e7\u00e3o Interpessoal. <\/p>\n<p>Principais atividades a serem desempenhadas:<br \/>\nAtender clientes internos e externos, esclarecendo d\u00favidas, solucionando problemas e sugerindo alternativas via telefone e chamados;<br \/>\nTestar e simular situa\u00e7\u00f5es nos softwares, relatadas pelo cliente (deixar claro para o cliente e\/ou equipe interna a forma como foi simulada a situa\u00e7\u00e3o);<br \/>\nParticipar do processo de certifica\u00e7\u00e3o dos sistemas aos quais estiverem aptos, atendendo a exig\u00eancia do Produtor;<br \/>\nAnalisar o ambiente do cliente e propor alternativas.<\/p>\n<p>Interessados enviar curr\u00edculos AT\u00c9 O DIA 18\/02\/2022  para: selecaoskcomercio@gmail.com (CURR\u00cdCULOS FORA DO PRAZO N\u00c3O SER\u00c3O ACEITOS)<\/p>\n<p>\u2014<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi. AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA: Posturile vacante anun\u021bate \u0219i...&nbsp;<a href=\"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/emprego\/estamos-recebendo-curriculo-para-analista-de-suporte\/\" rel=\"bookmark\">Cite\u015fte mai mult &quot;\u00bb<span class=\"screen-reader-text\">Estamos recebendo curr\u00edculo para Analista de suporte.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":61445,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-61669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61669"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61669\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}