{"id":63122,"date":"2022-03-08T12:58:21","date_gmt":"2022-03-08T15:58:21","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=63122"},"modified":"2022-03-08T12:58:21","modified_gmt":"2022-03-08T15:58:21","slug":"vaga-para-analista-da-qualidade-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/emprego\/vaga-para-analista-da-qualidade-2\/","title":{"rendered":"Vaga para Analista da qualidade."},"content":{"rendered":"<p>AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi.<\/p>\n<p>AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA:<\/p>\n<p>Posturile vacante anun\u021bate \u0219i puse la dispozi\u021bie pe acest site web sunt furnizate de companie sau de reprezentantul s\u0103u de resurse umane. Nu avem nicio afiliere cu compania sau cu agentul de publicitate. Unicul nostru scop este de a oferi publicului avantajul de a vizita gratuit site-ul nostru web, cu scopul de a-i ajuta s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 jobul visurilor.<br \/>\nOBSERVA:<\/p>\n<p>Pentru mai multe informa\u021bii despre post, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi compania angajatoare prin e-mail. Mult succes!!! \ud83c\udf40<\/p>\n<p><strong>ANALISTA DA QUALIDADE PLENO<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Acompanhamento do s planos de a\u00e7\u00f5es para atacar n\u00e3o-conformidades;<br \/>\n&#8211; Ministrar treinam entos de integra\u00e7\u00e3o \u00e0 Politica de qualidade e conscientiza\u00e7\u00e3o da Qualidade;<br \/>\n&#8211;  Elabora\u00e7\u00e3o de material e ministrar treinamento das a\u00e7\u00f5es de 5S e Kaizen, realizar auditorias de Gemba Check;<br \/>\n&#8211; Apoiar a Implementar o Programa Global de Qualidade Total  e Y.E.S. em todas as opera\u00e7\u00f5es da empresa;<br \/>\n&#8211; Levantar oportunidades de melhoria e implanta\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de melhoria de produtividade e inova\u00e7\u00e3o nas opera\u00e7\u00f5es, incentivar, comunicar e esclarecer quest\u00f5es ligadas \u00e0 Qualidade e ao Kaizen;<br \/>\n&#8211; Receber e interpretar iniciativas de Qualidade originadas na empresa Globalmente, revisar e traduzir os Worksheets Kaizen oriundo dos escrit\u00f3rios e opera\u00e7\u00f5es de Manaus e manter atualizado o controle dos Kaizen;<br \/>\n&#8211; Interagir com os times no envio dos resultados das auditorias de 5 S, Y.E.S., Kaizen e outros programas globais e regionais da Qualidade. Interagir com representantes do cliente nas discuss\u00f5es sobre melhorias de processos e produtividade.<\/p>\n<p>Ingl\u00eas avan\u00e7ado.<br \/>\nConhecimentos : Excel avan\u00e7ado; experi\u00eancia com melhorias de processos, cronoan\u00e1lise e ferramentas da Qualidade (PDCA, Pareto, Kaizen, 5 why's, Ishikawa)<br \/>\nDesej\u00e1vel: Experi\u00eancia com ISO9001<\/p>\n<p>Interessados enviar CV com pretens\u00e3o salarial para: junior@paulopedrosa.com.br<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi. AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA: Posturile vacante anun\u021bate \u0219i...&nbsp;<a href=\"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/emprego\/vaga-para-analista-da-qualidade-2\/\" rel=\"bookmark\">Cite\u015fte mai mult &quot;\u00bb<span class=\"screen-reader-text\">Vaga para Analista da qualidade.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":63120,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-63122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63122"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63122\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}