{"id":75879,"date":"2022-12-29T17:00:30","date_gmt":"2022-12-29T20:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoday.xyz\/?p=75879"},"modified":"2022-12-29T17:00:30","modified_gmt":"2022-12-29T20:00:30","slug":"empresas-estao-recrutando-novos-profissionais-para-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/emprego\/empresas-estao-recrutando-novos-profissionais-para-4\/","title":{"rendered":"Empresas est\u00e3o recrutando novos profissionais para:"},"content":{"rendered":"<p>AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi.<\/p>\n<p>AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA:<\/p>\n<p>Posturile vacante anun\u021bate \u0219i puse la dispozi\u021bie pe acest site web sunt furnizate de companie sau de reprezentantul s\u0103u de resurse umane. Nu avem nicio afiliere cu compania sau cu agentul de publicitate. Unicul nostru scop este de a oferi publicului avantajul de a vizita gratuit site-ul nostru web, cu scopul de a-i ajuta s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 jobul visurilor.<br \/>\nOBSERVA:<\/p>\n<p>Pentru mai multe informa\u021bii despre post, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi compania angajatoare prin e-mail. Mult succes!!! \ud83c\udf40<\/p>\n<p>Analista de PCM<br \/>\nAtribui\u00e7\u00f5es: Analisar capacidade de produ\u00e7\u00e3o das m\u00e1quinas; Definir suprimentos (mat\u00e9ria-prima e insumos) utilizados na produ\u00e7\u00e3o; ? Definir cronograma de produ\u00e7\u00e3o e definir prioridades de produ\u00e7\u00e3o; ? Analisar ordens de produ\u00e7\u00e3o, elaborar gr\u00e1ficos e relat\u00f3rios de controles; Controla os planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Analisa falhas em m\u00e1quinas e equipamentos de produ\u00e7\u00e3o; Requisitos: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica ou \u00e1rea afins; Experi\u00eancia comprovada, no m\u00ednimo 01 anos em Industrias; Excel Avan\u00e7ado; Pacote Office; Assiduidade e Pontualidade; ? Relacionamento Interpessoal;<br \/>\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?<br \/>\nVoc\u00ea est\u00e1 dentro do perfil? Encaminhe seu Curr\u00edculo para talentos801@gmail.com ou (92) 984390635 com o t\u00edtulo da vaga.<\/p>\n<p>Eletricista<br \/>\nAtribui\u00e7\u00f5es:  Elabora\u00e7\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o e Instala\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nico;  Manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva;  Instala\u00e7\u00e3o de componentes, medi\u00e7\u00f5es e testes; ?Conhecimento em alta e baixa tens\u00e3o, comandos el\u00e9tricos, CLP e IHM. ?Montagem de pain\u00e9is, comandos el\u00e9tricos, inversores e Soft Starter; ? Experi\u00eancia em el\u00e9trica industrial. Requisitos: Ensino M\u00e9dio\/ T\u00e9cnico; Experi\u00eancia Comprovada; Curso de NR10 e NR35.<br \/>\nBENEF\u00cdCIOS<br \/>\nCLT + Benef\u00edcios.<br \/>\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?<br \/>\nVoc\u00ea est\u00e1 dentro do perfil? Encaminhe seu Curr\u00edculo para talentos801@gmail.com ou (92) 984390635, com o t\u00edtulo da vaga.<\/p>\n<p>Inspetor da qualidade<br \/>\nAtribui\u00e7\u00f5es :  Gest\u00e3o de Processos de Controle de Qualidade; Inspe\u00e7\u00e3o. ?Conhecimento em Normas ISO 9001:2015; ?Conhecimento em Processos de Fabrica\u00e7\u00e3o de Papel ( Diferencial). Requisitos: T\u00e9cnico ou Superior na \u00e1rea da Qualidade, Qu\u00edmica ou \u00e1rea afins, Pacote office e Experi\u00eancia comprovada em Carteira.<br \/>\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?<br \/>\nVoc\u00ea est\u00e1 dentro do perfil? Encaminhe seu Curr\u00edculo para talentos801@ I.com ou (92) 984390635 com o t\u00edtulo da \/ vaga.<\/p>\n<p>Operador de empilhadeira<br \/>\nAtribui\u00e7\u00f5es:  Operar maquina Empilhadeira transportando materiais diversos (bobinas de papel, embalagens, produtos acabados, aparas e sucatas, etc.) para estocagem, abastecimento da linha de produ\u00e7\u00e3o e expedi\u00e7\u00e3o de produtos; ? Auxiliar nas atividades de recebimento e separa\u00e7\u00e3o de materiais para estocagem, conferencia de produtos a serem expedidos, etc.; ? Periodicamente participa do invent\u00e1rio f\u00edsico do estoque efetuando a contagem de produtos, pe\u00e7as, componentes e outros materiais armazenados, para controle e contabiliza\u00e7\u00e3o do ativo. Requisitos: Ensino M\u00e9dio Completo;  Experi\u00eancia Comprovada m\u00ednimo 1 ano;  Carteira D; Curso atualizado NR 11;  Dire\u00e7\u00e3o Defensiva; Voc\u00ea est\u00e1 dentro do perfilEncaminhe seu Curr\u00edculo para e-mail protegido ou (92) 984390635, com o t\u00edtulo da vaga.<br \/>\nBENEF\u00cdCIOS<br \/>\nCLT + Benef\u00edcios<br \/>\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?<br \/>\nVoc\u00ea est\u00e1 dentro do perfil?? Encaminhe seu Curr\u00edculo para talentos801@gmail.com ou (92) 984390635, com o t\u00edtulo da vaga.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi. AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA: Posturile vacante anun\u021bate \u0219i...&nbsp;<a href=\"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/emprego\/empresas-estao-recrutando-novos-profissionais-para-4\/\" rel=\"bookmark\">Cite\u015fte mai mult &quot;\u00bb<span class=\"screen-reader-text\">Empresas est\u00e3o recrutando novos profissionais para:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":75880,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-75879","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75879"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75879\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}